問卷全名：主管管理行為、信任感對員工績效影響 問卷發起人：林怡臻/國立中央大學 指導教授：鄭晉昌 問卷內容扼要說明：主管之管理教練行為對部屬績效表現之影響，以及信任是否影響主管 對部屬展現管理教練技能，進而影響部屬績效表現的效果。 網址：https://www.surveycake.com/s/78q31 其他補充：主要填寫對象為「任職一般企業、組織的全職員工，不含!軍公教者」 幫忙同學代po，希望大家能幫忙填寫，感謝大家~~ --

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