((代PO，謝謝 前陣子，研究所推甄的火熱時期，參考網路上的資料，也看了版上的資訊， 因此，也希望我的心得文，能幫助到日後想推甄的學弟妹 :) 前提 背景：國立前段科技大學 主修：資訊管理系 輔系：應用外語系 班排：4 系排：12/72 專業成績都在中段(7X~8X) 只有英文優勢：多益 金色證書 沒有校外競賽 只有 1)資管相關工讀專案 2)大陸五天研習 3)志工經驗 4)資管相關專業研習 推甄系所：成大資管所 (第一階段書審沒過，差1.38分) 中山資管所 (正取 書審：92 口試：92) 中央資管所 (正取 書審：85.42 口試：86.89) 台科資管所 (正取 書審：87.67 口試：92.67) 備審資料: 這部分我大多是參考網路上各個學長姐所寫的書審，書審的分數我也沒有很高分，所以這 部份就請各學弟妹自行參考其他學長姐的經驗分享:) 口試: 中山資管所 (共分個人關及團體關) 個人關 (有兩位老師) 1. 自我介紹1分鐘 (我自己用英文自我介紹，所以幾乎全程都用英文問答) 2. 詳細說明專題在做什麼 3. 專題有什麼特別的地方? 4. 專業都很低分，怎麼會想來念中山資管? 5. 依照自己書審的資料問問題，我被問到的是專題跟英文能力的部分。 →所以自己的書審內容要很清楚，不要誇大不實。 團體關 (黃三益、林東清老師) 每組4位同學 1. 國際觀是什麼? 未來碩士兩年要怎麼增進自己的國際觀? 2. MIS是什麼? 為什麼需要資管人? 3. 關聯式資料庫及XML有什麼差別? 4. 最近讀過的一本書是什麼? 從中學到什麼? →團體關我覺得比較輕鬆，是輪答的方式作答。 所以前面同學答過的就盡量不要再答。 這部分也是考大家穩定度，因為林東清老師會扮黑臉。 中央資管所 (分三關，每組7~8位同學) 第一關 自己 寫出 1. 最有商業潛力的網站 (不可寫已經很有價值的網站) 2. 最有爭議性的網站 之後再分組，與小組組員討論：哪一個人寫得好，然後寫出小組的結論。 最後再寫透過此次小組討論的心得。 第二關 (共四位老師) 1. 用30秒分享自己的任何事情 2. Facebook 與 Twitter有什麼差別? 3. 從資料庫課程中，學到什麼? 4. 如果你是一個網管，有同事跟你說他不能上網，你會怎麼處理? 第三關 (共四位老師) 1. 未來兩年，想要研究的方向及規劃 2. 分享你被冒犯的事情及「如何」解決該事情 3. 如何增加自己的國際觀 (英文題) →中央的面試，我覺得是考個人的思考方式跟反應， 因為每題幾乎只有30秒時間回答(有計時)， 也因為每關面試都是8位同學， 所以如果你是最後一個回答的，答案就必須要創新。 →英文題也是一大關鍵，我們那關有同學應該太緊張，所以英文那題答不出來。 台科 資管乙組 (也是兩關) 第一關 (共三位老師) 1. 用30秒介紹你未來兩年的規劃及研究方向 2. 為什麼想要做XX領域 3. 那你知道XX老師是做這個領域的嗎? 4. 分享最近看過的時事 第二關 (共兩位老師) 1. 說明資管及科技領域的五個重要核心能力 2. 說明為什麼是這五個核心能力 3. 這五個核心能力中，你最缺乏的是哪一個，要如何加強? 4. 這五個核心能力中，你最擅長的是哪一個，為什麼? 5. 所有資管專業科目裡，你最擅長的是哪一科? 6. 說明一項最新的科技產品 →老師們其實都滿親切的，也不會咄咄逼人，會慢慢引導我們， 我覺得是我面試三間中最輕鬆的一間，只要把自己資管的專業準備好就好。 以上是我面試的心得，希望對學弟妹有幫助 :) 謝謝收看!! --

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