研究生為什麼會愈來愈多呢？ 有部分原因是大學生覺得找工作困難、就留在學校繼續唸研究所， 也有一些上班族工作了幾年之後、感到學歷不如人、就去考研究所的在職專班、 希望拿一張碩士文憑。但是、學歷可以和競爭力畫上等號嗎？ 很多企業主的答案是搖搖頭。 人力銀行也表示,高學歷不見得容易找工作，真正有實力的人、靠的也不是一張文憑。 航空公司招募空服人員、台鐵招考基層員工,性質完全不同的工作,卻都有不少碩士學歷的 求職者.在學歷膨脹的年代,以前需要高中學歷的工作,現在升為大學,過去要大學的,現在 卻要碩士生. 碩博士文憑似乎成了就業的必備條件,但事實上,並非每個領域需要高學歷. 這家跨國企業在召募員工時,比較想找到重視忠誠的員工,也因此選才時,學歷不會是最重 要的標準.而人力銀行也說,高學歷不代表工作機會比較多,高學歷也不代表無往不利. 企業主和人力銀行一致認為,不需要一昧追求高學歷,更重要的是,平常厚植實力,求職時展 現與眾不同的競爭力,有沒有碩博士文憑,已經沒那麼重要了. 記者林曉慧邱福財台北報導. http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071017/51/mjzd.html ※ 編輯: eman1214 來自: 61.223.219.171 (10/22 12:41)