※ 引述《Pojin (oPTTo阿尼)》之銘言： : ※ 引述《lilianchan (水面鏡子)》之銘言： : : 今年嘉義縣教保員的考試簡章及報名表呈現十分 : : 鬼異的狀態，令我感到好奇的是討論度竟然如此 : : 低！首先先從簡章公告開始端詳。 : : 1.承辦人載明這次考試是各鄉鎮市委託縣主管機關 : : 公告主辦，此一說法明顯與過去慣例不同，且鄉鎮 : : 市幼的主管單位乃是縣教育局，而教育部則是教育 : : 局的上級單位，教保員怎可能是由鄉鎮市委由縣 : : 舉辦，而非由教育部委由縣市政府主辦再分發至 : : 各鄉鎮市國小或鄉鎮市附幼呢？ : 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 : 第 3 條 : 直轄市、縣（市）主管機關每學期至少辦理一次聯合公開甄選作業。但幼兒園 : 或學校未有開缺或第一學期以聯合公開甄選方式作業，並有備取名單足供當學年使 : 用者，不在此限。 : 前項規定於鄉（鎮、市）、直轄市山地原住民區立幼兒園，其契約進用人員之 : 公開甄選作業，得擬具甄選簡章報直轄市、縣（市）主管機關備查後，由鄉（鎮、 : 市）公所、直轄市山地原住民區公所依第五條至第七條、第九條、第十條及第二十 : 一條相關規定辦理。 : : 2.教保員甄試乃屬於全國同ㄧ性的考試，計分標 : : 準應不分鄉鎮市幼或國小附幼的不同而有不同， : : 而依照慣例，各縣市進行的教保員考試，不管是 : : 報名程序或考試日期，資格要求，考試分發皆有 : : 一致性，然而今年出現花蓮縣提早考，而嘉義縣鬼 : : 異的積分計分方式，讓尚未考試的考生，在積分的 : : 計算上處於未考就失去58分的劣勢！此ㄧ考試讓 : : 所有不是公所出身的考生在本此考試就注定初試將 : : 無法通過！有興趣的人可以參閱嘉義縣教保員各組 : : 報名表！ : 個人解讀： : 1)鄉鎮市想自己辦就是得依上開辦法第3條第2項辦理，不然就是縣市政府主辦。 : 2)從報名表可以看的出來，這些鄉鎮市就是想要把內部員工轉成契約進用教保員， : (可能原本的工友、約僱、約用、行政助理、職工...等等) : 照理說應該可以走第3條第2項自己辦就好，不知道為什麼縣市政府要扛下來@@ : 3)其實我當初看到分組報名分組錄取也有點傻眼，想說鬼才要報鄉鎮市幼XD : 不過大大的58分怎來？不是60分嗎？(服務年資積分40+特殊加分20?) : 資深員工從30分起跳也是很合乎邏輯吧QQ 回任原單位只有加8分，保姆證照那邊擇一或是 與教師證相差五分（這部份不會與一般考生權益衝 突所以不列入爭議處）但原本有教師證的和保姆 證原可加二十就被折損十分），再來爭議的四十分 公所年資可加四十？因爲在公所成爲資深員工 就可以把兒照法規定所需專業人才視為無物，如果 這位錄取員工有四十年是在公所從事非幼兒教育 工作，只有一年從事鄉幼，所以理所當然可以加到 四十分嗎？幼照法強調的是幼兒教育從業人員的 專業性，公所年資和幼兒教育專業性的相關性有何 關聯，也不符合一般幼教相關甄試所提出的專業證 明，ㄧ個公所土木技師擁有四十年公所年資，就 打死一堆幼教本科系有證的流浪教師，這就符合專 業邏輯嗎？ 回任為什麼可以加分？妳能幸運考回原校那是妳 本事強，這項分明圖利那些無法進入二試的原校 教保員，而且只有一人可以加到8分，其他人根本 在這項積分是不利的！ 學歷加分也是，高中和大學只差四分，我如果是原 任教師，只有高中畢業，在這項只拿十六分也沒差 ，前面我都拿了四十八（最高），加上保姆證十分 或五分，加上公所濫發的證明，基本上初試的50% 我大約能拿到40～48%，能進入複試的大概只有我 ，（筆試佔30%，所以筆試強沒用，前面積分佔50 %） 再來釐清妳一些觀念，教保員屬於全國性考試（試 題一樣，考試日期一樣，是教育部委由地方縣市政 府為地方幼兒園舉行徵才性的考試，經費來源有地 方也有教育部，主管機關教育部，和各縣市政府， 鄉鎮市托市鄉鎮市公所管的無誤，但仍要縣市政 府督導管轄，所以不可能讓鄉鎮市自行辦理（所以 還是要考試），但縣承辦人不知道受了何種壓力， 導致考試不能正常化，所以也載明受鄉鎮市委辦， 此言論非常不合邏輯，亦有瀆職之嫌，肉眼可識破 的荒謬考試加分條件，可視為量身訂做的加分條件 ，明顯考試不公，縣府身為主管機關沒有瀆職的嫌 疑嗎？ 過去嘉義的鄉幼也是依照筆試，演示和口試三 關進行，為何今年突然更改，且積分內容不利 非公所現職教保員，我大約可推論這些教保 員想調薪至三萬四起薪，但只有高中或專科學歷， 年紀也有，只能拿到保姆證，筆試也可能無法勝過 他人，沒辦法，又想留原單位，只好請托公所想 辦法，最後才出現這ㄧ版前所未見的積分表，對照 其他縣市，同樣都有鄉鎮市區托兒所,為何嘉義縣獨 創如此不符公平正義及辜負當初創兒照法要求的專 業精神，未來此例一開，嘉義縣的教保員有可能不 再開缺，或是被這樣制度攏斷，這是值得被注意的 議題，嘉義縣十年未開教甄缺，不要讓教保員也 走向同樣的路，以上純屬我個人推論，不代表真實情況 --

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