※ 引述《lilianchan (水面鏡子)》之銘言： : 今年嘉義縣教保員的考試簡章及報名表呈現十分 : 鬼異的狀態，令我感到好奇的是討論度竟然如此 : 低！首先先從簡章公告開始端詳。 : 1.承辦人載明這次考試是各鄉鎮市委託縣主管機關 : 公告主辦，此一說法明顯與過去慣例不同，且鄉鎮 : 市幼的主管單位乃是縣教育局，而教育部則是教育 : 局的上級單位，教保員怎可能是由鄉鎮市委由縣 : 舉辦，而非由教育部委由縣市政府主辦再分發至 : 各鄉鎮市國小或鄉鎮市附幼呢？ 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第 3 條 直轄市、縣（市）主管機關每學期至少辦理一次聯合公開甄選作業。但幼兒園 或學校未有開缺或第一學期以聯合公開甄選方式作業，並有備取名單足供當學年使 用者，不在此限。 前項規定於鄉（鎮、市）、直轄市山地原住民區立幼兒園，其契約進用人員之 公開甄選作業，得擬具甄選簡章報直轄市、縣（市）主管機關備查後，由鄉（鎮、 市）公所、直轄市山地原住民區公所依第五條至第七條、第九條、第十條及第二十 一條相關規定辦理。 : 2.教保員甄試乃屬於全國同ㄧ性的考試，計分標 : 準應不分鄉鎮市幼或國小附幼的不同而有不同， : 而依照慣例，各縣市進行的教保員考試，不管是 : 報名程序或考試日期，資格要求，考試分發皆有 : 一致性，然而今年出現花蓮縣提早考，而嘉義縣鬼 : 異的積分計分方式，讓尚未考試的考生，在積分的 : 計算上處於未考就失去58分的劣勢！此ㄧ考試讓 : 所有不是公所出身的考生在本此考試就注定初試將 : 無法通過！有興趣的人可以參閱嘉義縣教保員各組 : 報名表！ 個人解讀： 1)鄉鎮市想自己辦就是得依上開辦法第3條第2項辦理，不然就是縣市政府主辦。 2)從報名表可以看的出來，這些鄉鎮市就是想要把內部員工轉成契約進用教保員， (可能原本的工友、約僱、約用、行政助理、職工...等等) 照理說應該可以走第3條第2項自己辦就好，不知道為什麼縣市政府要扛下來@@ 3)其實我當初看到分組報名分組錄取也有點傻眼，想說鬼才要報鄉鎮市幼XD 不過大大的58分怎來？不是60分嗎？(服務年資積分40+特殊加分20?) 資深員工從30分起跳也是很合乎邏輯吧QQ --

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