作者HSAIO (YU)
看板gardener
標題[問題] 關於新北市公托約僱員法規?
時間Tue Nov 22 23:43:12 2011
想請問新北市公托的約僱員是要依循哪個法則?
只知道不是勞基法也不是公務人員法
但不確定是適用哪一種法則?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.226.136.25
1F：→ lilianchan:薪資及勞退部分是受勞基法規定，但因為服務公司為公部 11/24 00:50
2F：→ lilianchan:門,屬於廣義的公務員,所有工作內容都是屬於執行業務,因 11/24 00:51
3F：→ lilianchan:此受到公務人員服務法規範,而休假部分看公司認定!大部 11/24 00:53
4F：→ lilianchan:因為公托還有其他約僱保育員以外的公務員,我的經驗都是 11/24 00:54
5F：→ lilianchan:比照一般公家機關放！其實你可以直接把自己當成公務員 11/24 00:55
6F：→ lilianchan:約僱的適用法則模糊地帶...不是只有保育員遇到,是所有 11/24 00:57
7F：→ lilianchan:在公部門任職的約聘僱人員都會遇到!別擔心了! 11/24 00:58
8F：→ HSAIO:謝謝~因要請喪假不知到底有幾天假可請...後來有去問人事 11/28 23:48
9F：→ HSAIO:目前是依照行政院約聘人員法規來走.... 11/28 23:49