作者miki32 (好想要揮霍)
看板gardener
標題[問題] 申訴之後，想要跟我和解？
時間Fri Feb 27 15:40:23 2009
我到一家幼稚園上班，他們說第一個月試用半薪，結果一個月到之後，我被火掉
他們還真的給我半薪，本來我是想說先求有工作，半薪就算了
結果他們看來只是想找短期勞工..半薪才10800
所以我就到勞委會申訴，也將在近期進行協調
結果剛才幼稚園打電話來說不是講好半薪嗎？說想要好來好去，問我有什麼可以幫忙的？
我說半薪也是不符合勞基法啊...
他們說勞保部份沒有加保是因為資料都交上去了，但是臨時換了會計，可能很忙忘了
但是他們有跟勞保局講了，要把勞保追加回去，可以累積年資這樣...
可是我不懂的是勞保不是有時效性？為甚麼可以追加？
然後全薪這部份會幫我橋橋看..
說當初不想以資遣名義是因為怕我到其他幼稚園，紀錄會一直跟著我
說如果這樣會很麻煩
還想找機會跟我私下和解來聊聊
因為他們覺得在協調會上畢竟氣氛不一樣，會比較僵，聊一聊可能比較好
剛才跟協調會的工作人員討論，他們說根本沒有資遣紀錄跟著我這種事情
說如果我怕沒有保障，可以跟他們說因為我都不懂，所以還是在協調會上比較有保障..
唉，為甚麼會這樣子？其實私下和解也是可以，但是我覺得這種事情有一就有二
其他人也很可能會受害...
大家覺得我要跟他們私下和解，還是在協調會上比較有保障？
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去愛吧，就像不曾受過傷一樣
跳舞吧，像沒有人會欣賞一樣
唱歌吧，像沒有人會聆聽一樣
工作吧，像是不需要金錢一樣
生活吧，就像今天是末日一樣
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◆ From: 61.224.78.229
1F：→ angelgift:這樣下去應該會越來越多受害者吧 02/27 15:43
2F：推 SIBI:勞保是可以追加的，只是因為太麻煩，可能最後公司會不了了之 02/27 15:51
3F：→ encorina:協調會上比較有保障 資遣記錄是跟著資方 勞方我不確定 02/27 16:41
4F：→ encorina:你私下和解 他們框你 你也不知道 還是協調會得比較好 02/27 16:41
5F：→ miki32:他們剛才又打電話來說可以照我說的給我 我說還是在協調比較 02/27 17:43
6F：→ miki32:有保障 結果他們一直強調說這樣對我以後求職不好... 02/27 17:43
7F：→ miki32:而且是叫我去幼稚園拿薪水 他們會幫我說明薪資 02/27 17:49
8F：推 archangeangl:感覺幼稚園好像挺怕你申訴的XD難道知法犯法?? 02/28 07:45
9F：→ kitty52:協調有保障 私下和解 只會被對方吃定 02/28 13:19
10F：→ miki32:因為他們沒有幫我保勞保吧 而且也不到最低薪資 02/28 14:21
11F：→ miki32:只是他們一直強調對我以後的求職會有影響，真的感覺不好 哼 02/28 14:21
12F：→ miki32:我就說調解會對雙方都有保障，他就說一定要這樣嗎？XD 02/28 14:22
13F：推 evalalala:不會有影響 除非你以後的雇主打去探聽你 但是你應該不會 02/28 14:46
14F：→ evalalala:想提自己在那邊工作過一個月的事 所以不用怕他!! 02/28 14:47
15F：→ evalalala:當然一定要這樣 讓他們知道我們不是被他們吃得死死的! 02/28 14:47