我以過來人的經驗分享一下： 幼稚園或是安親班幾乎都是責任制，說法好聽，但是會累得壓死人～ 薪水兩萬真的太少，除非你是工讀？不然正常來說應該要有兩萬四左右～ 試用期也是說法好聽，很多老闆會趁這時候一直"磨練"，受不了的就走了～ 如果你覺得薪水你接受，那最起碼要求老闆要保勞保，這樣他才會提撥6% 退休金，而你也才會有保障，重點是他會被課稅啦～ ※ 引述《isswily (swily)》之銘言： : 順利的有點可怕 : 今天早上去家附近的幼稚園面試 : 一到那邊總共有七位應徵者 : 老闆＆主任講了很久...（大概有1個多小時） : 最後面試時老闆跟我說 : "我看到你就有種熟悉的感覺,我要直接錄取你" : 但是這家的規定有點囉唆 : 3天適應日不配薪 : 2個月試用期 : 試用期後簽約一年 : 月薪兩萬 : 勞健保公司給付 : 下午到另一家面試 : 跟老闆相談甚歡 : 因為老闆是第一年辦安親班 : 他問我理想薪水是多少 : 我跟他說上一家開兩萬 : 他說晚上通知我.最快8/1開始做 : 沒有試用期 : 上下班時間待討論.但採責任制 : 沒有勞健保 : 總覺得找工作,好像順利地不可思議 : (OS:有啦！今天順路去應徵寵物美容被拒絕了,因為沒經驗而且怕大狗) : 不過我還是覺得...工作,真得有這麼好找嗎？ : 有種不安的感覺 : （其實我是抱著...先找到工作就可以安心準備考試的心.在找工作的） --

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