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(前文恕刪) 麥當勞聲稱這價格是採用物價指數與可支配收入來採取不同的定價, 不過只要根據前不久的調查可以瞭解,  台北市月薪49532以下,稱為後段班,也就是收入佔該區的後50%  高雄市民眾則是37478以下,才是後段班.  而我們再看看麥當勞的分區  第一區涵蓋雲林縣(含)以南、花蓮、南投等八個縣,價格維持不變。  第二區包含雲林以北的縣、市,另含南部三個都會城市(嘉義市、高雄市縣、台南市)  第三區包含娛樂和交通樞紐等特殊商圈。  第一區與第三區個人認為還算合理,但第二區就很不合理,  每個都會的發展程度本就不一,  拿新鮮人剛入職場薪水來說,  高雄大概是24000-25000,  台南市更低,大概是22000,  新竹台北則有28000-30000,  個人認為用都會來訂價根本就是愚蠢的行為.    日本的麥當勞雖然漲價,也採分區制,  但根據前面板友所提到的文章,  薪水也是根據區域的不同而調整,  但台灣會這樣嗎?  可以見得漲價這種事情永遠都是加諸在消費者身上,  薪水調漲是罕見的.  因此,人民抑制消費,  但過度的控制花費下,  經濟只會越來越差,  不過,這也不能怪小市民們,  誰叫薪水漲幅都比不上通貨膨脹呢?       --



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◆ From: 210.70.181.173
1F:推 a27281591:而且台灣那麼小... 08/01 14:22
2F:推 lin76823:分區真的很誇張...應該人人平等吧 08/01 16:07
3F:→ cyh33:所以抵制是最好的方法,講這些他們不會聽的啦,就是要賺錢咩! 08/01 16:09
4F:→ fundoshi:好啦以後憑所得稅趴數來買好了 繳幾趴稅就多加幾元 08/01 16:50
5F:→ r007:分區最可憐的是第三區的員工吧~~~ 08/04 14:36
6F:→ r007:比別家貴,就比較常會被念...但薪水一樣多,員工餐卻比別家貴 08/04 14:37







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