作者lethe12 (孟)
看板eslite
標題[問題] 誠品儲備幹部培訓制度詢問
時間Wed Aug 8 23:17:13 2012
未來對誠品的工作有興趣
畢業後想要應徵"誠品商場營業管理儲備幹部"這個職位
不過爬文看了一下板上對於誠品工作概況的描述
大部分都是提到很累很操 薪水很低 要真的對書很有熱誠等消息
我覺得從基層做起我可以接受 一開始很累但是如果可以學到東西我也覺得沒關係
但比較注重的是發展性和未來的升遷等
一般的儲幹都會輪調、培訓計畫等比較別的安排
之前有聽朋友說他去徵才博覽會時,覺得誠品對儲幹的培訓沒有很完善
想要瞭解誠品對儲幹的計畫,
比較具體一點的內容,培訓計畫、進入總公司的機會、薪水和工作安排
還有升遷需要的時間等等
不知道裡面的人有沒有人能分享一下?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.155.225
1F:推 karans:你看到的職缺是要在商場工作,不是在書店工作,要先弄清楚 08/09 00:20
2F:→ karans:你未來有可能的工作地點與性質。誠品一直以來人員培訓都是 08/09 00:21
3F:→ karans:走師徒制,儲備幹部是這一兩年才冒出來的制度,自然還需要 08/09 00:21
4F:→ karans:許多的調整與適應 08/09 00:21
5F:推 karans:如果要說未來發展性,其實不管如誠品這種零售服務業,或是 08/09 00:25
6F:→ karans:像空服員光鮮亮麗的服務業,若無法或無意擠入名額極少的管 08/09 00:26
7F:→ karans:理職,或是進入後勤單位從事非第一線的後勤支援工作,我想 08/09 00:27
8F:→ karans:到了一定的年紀或資歷,服務業從業人員很容易就會遇到不上 08/09 00:27
9F:→ karans:不下的問題 08/09 00:27
10F:→ chigusa:如果你最後其實是想在"總公司"建議就別做前場工作 因為有 08/09 03:17
11F:→ chigusa:很大部分的人都是說或許這樣轉調叫容易,人人都想搶少數位 08/09 03:18
12F:→ chigusa:制的情況下,不如一開始就選你要的職缺比較實際 08/09 03:19
13F:→ kaorikuraki:誠品商場營業管理儲備幹部是負責商場的,屬於誠品生活 08/09 21:48
14F:→ kaorikuraki:跟誠品書店的工作無關喔!:) 08/09 21:48
15F:→ lethe12:恩恩謝謝大家的回應,我有再查清楚了他們是不同事業群! 08/12 00:10
16F:→ lethe12:大家的建議我也會納入考量,再評估自己的未來規畫的!謝! 08/12 00:12