作者spicebeing (zen)
看板eslite
標題[問題]一條人命換六億?
時間Fri Mar 31 21:36:01 2006
昨天看到新聞 除了震驚 就是難過
看到新聞轉述該主任的遺書 寫因工作壓力太大 不愉快 又感情受創
頗有感觸
在誠品的工作團隊 特別是在敦南信義或其他大型旗鑑店的員工同仁們
都得承受無比的壓力和耐心
情緒疲勞更是常見
再加上誠品獨特的企業文化
外來人士或初進公司者 本來就需要時間調適和互動
工作壓力大 的確有可能崩盤
我以為 這並非個案 而是潛在危機的浮現
就我所以 許多同仁先進 就都因為過去過度工作 而造成嚴重度不一的職業傷害
像是搬書的腰傷等等
再者 許多同仁嚴重超時加班 又領微薄薪資
靠的是理念的支持 然而 若其他社會安全網不能支持時
或許選擇離開會是比較好的
這位主任 可能自我期許太高
也可能情傷太重 加上兩者併發
釀成悲劇
看著前面才貼的營業企圖心
彷彿是嘲諷般的 訴說著什麼
誠品真的很成功 成功到許多人願意付出很大的代價為他努力
然而 誠品是否在這幾年的春風得知於 擴展的太快了
員工的彈性疲乏 公司高層看到了嗎?
潛在的過度加班 身心疲憊 高層看到了嗎?
如果只是當作一起個案 那會是危險的
社會學裡有一個概念叫做團體思考
當一個企業在成功順遂的時候
特別容易犯下團體思考的謬誤
這是個必須停下腳步好好思考的地方了...
一條人命換來的六億和一千萬人次
這代價太大了
或許我說的很化約
但是 代價真的太大了
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◆ From: 59.115.164.108
1F：推 anvibabe:嗯 看完當下我覺得情傷占多數..但 聽完這位同仁的看法 03/31 23:37
2F：→ anvibabe:的確...誠品該好好思考.這些賣命給誠品的人 03/31 23:37
3F：推 miguelie:誠品真的得看到這些員工賣命的工作才對 04/01 11:17
4F：→ miguelie:也該好好體恤員工的辛勞 04/01 11:18
5F：推 jerrybest:書店是很辛苦的工作阿!!!我在台南某書店 04/03 23:16
6F：→ jerrybest:上個月加班加了快60個小時 我都不知道賣命工作換來什麼 04/03 23:17
7F：→ jerrybest:我都說我是一點點文化的服務業加流通業加苦力.... 04/03 23:18