※ 引述《redblood (玉樹臨風)》之銘言： : ※ 引述《minagirl (Mina)》之銘言： : : 我知道, 但升遷的管道是什麼呢? 不會一輩子都是門市吧? : : 另外 聽說誠品的正職人員挑選很嚴格, : : 不知道所謂的"嚴格"是代表什麼? : : 是指一定要有很深的文學素養嗎? : : 由於我不是文史學系的 平時會閱讀書籍但自認文學素養不算很高, : : 所以想請教大概面試時可能會問到的問題是什麼呢? : 其實也沒有嚴不嚴格這回事吧!! : 單純是看你適不適合這份工作，和學經歷都沒有太大關係 : 舉例來說：可能這個書店需要書區，但你的氣質、個性比較適合櫃檯 : 那就可能不會上啦!!又或者一樣是書區，但你比較適合文學，偏偏書店缺藝術 : 這樣又可能落榜啦!! : 所以不用太在意，一般去面試主管都是用很輕鬆的態度和你閒聊 : 問的問題也不會出你意料的難，都是和你生活態度有關而已 : 例如多年前我去面試時，店長是問我有沒有運動的習慣(你沒想到問題這麼簡單吧?!) : 至於當門市的發展性.....前幾篇有人提到你幹了幾年後可能就是升組長囉!! : 想要幹到店長.....大概要有很久的資歷吧!(就我認識的，幾乎都10年以上) : 不過你如果想賺大錢，建議你還是另謀出路 : 不管是不是誠品，在書店工作的薪水只能養活你自己，而且還是茍活而已 同意同意 雖然我不是在誠品工作 不過我就認識很多誠品的員工... 面試的時候一定會問你最近讀了哪些書 順便問你大概內容和心得是什麼 就如前一位版友所說的 如果他缺的是藝術類櫃的管理員 而你卻是對財經類的比較有興趣 就可能會謝謝再聯絡了 事實上做為一位書店的圖書管理員(一般正職人員) 除了一般管理自己類櫃的書籍之外 同時也要背負著業績的壓力 (這就是計時工讀的好處呀..((慶幸)) ) 若是談到升遷 我堅信 [好的店長帶你上天堂 不好的帶你....] 如果你遇到好的店長 肯願意提攜後起之輩 或許很快就可以升職了 就我所知 就有29歲的組長跟29歲的一般正職人員 以及38歲的組長跟32歲的店長..... 哈哈哈哈 不過書店的工作環境單純 如果真的喜歡書店環境的人還是可以來試試看 但如果你是想要賺錢的話.... 書店可能就不是那麼一個適合的行業囉 ^^ --

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