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主旨:97年度全校教職員工「年終獎金」發放事宜。 說明: 一、97年「年終獎金發放標準」,依本校「專任教師評鑑辦法」及「專任教職員工考 評辦法」辦理。 二、年終獎金發放依96學年度教職員考核成績等第結果辦理。 教師部分: (一)特優等:發放2.5個月年終獎金 (二)優 等:發放2.0個月年終獎金 (三)甲 等:發放1.5個月年終獎金 (四)乙 等:發放1.0個月年終獎金 (五)丙 等:發放0.5個月年終獎金 (六)丁 等:不予發放年終獎金 職員工部分: (一)優 等:發放2.0個月年終獎金 (二)甲 等:發放1.5個月年終獎金 (三)乙 等:發放1.5個月年終獎金 (四)丙 等:發放0.5個月年終獎金 (五)丁 等:不予發放年終獎金 三、新進教職員及復職人員,按照實際到職月數比率發放。 四、不予辦理考核之教職員,因無考核成績等第,均按照實際到職月數比率發放1.5個 月年終獎金。 五、教學卓越計畫研究助理按照實際到職月數比率發放1.5個月年終獎金。 六、97年度『年終獎金發放標準』,詳細說明如附件,敬請參閱。 七、年終獎金擬於98年1月22日撥入全體教職員工同仁帳戶。 八、新年即將來臨,值此歲末年終,祝福全校教職員工同仁 原來我們學校老師是這樣的算法耶... --



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◆ From: 61.57.134.201
1F:推 ken31374043:聽說年終跟學生的教學評量也有一些關係??? 01/23 16:43
2F:推 tn000291592:哈哈,真有樂趣XD 01/23 17:07
3F:→ sky004:是阿 所以 教學評量 要小小意義的打哦!! 01/23 20:42
4F:→ sky004:小心翼翼˙ ˙+ 01/23 20:43
5F:推 rabbit394:是報仇的好時候XD(誤) 01/24 00:32







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