今年開學的時候，小黑舉辦了社員大會 他提出　一個學長帶一個學弟的方式 這方法很好，本身並沒有什麼問題　 但除了安排誰與誰搭配的同時，我希望也能將整學期的活動做安排 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下學期的活動可以的話　在上學期末就要安排出來 最晚也要在下學期開學前就要討論好 以這學期為例， 開社員大會時間 是在學期剛開始的時候 雖然晚了一點點 但還來得及 那時候就要將 二月 三月 四月 五月 六月 暑假的活動都安排好 每個月最少要開一個活動 一個月至少要安排一次社課 並且將寒暑假的縱走排出來 學期每個月的活動，都是為了儲備寒暑假縱走的經驗與體能 山社本來就該平常爬一兩天的山，寒暑假出個縱走 百岳中兩三天的真的不多 ，很快就爬完了 縱走又要長天數，不安排在寒暑假 那要排到哪時候呢? 縱走的風景與考驗 不是兩三天能比擬的 我相信走過之後 會有更深刻的體驗 ------------------------------------------------------------- 先將活動排出來有什麼好處呢? 因為這樣我們就可以對校內宣傳，我們每個月有哪些活動可以出 這樣才可以招收到有興趣的新人，有興趣的也會留下來，才不會每次開隊伍 都是向社內的人詢問，有沒有人想要去 社內已經萎縮的太小了，人數不足到容易倒隊 不這樣改變的話 以後出隊變的更困難 工作也是每個月都排定好，領隊也可以趁這段時間作準備 如果說每個在山社的人都想說，自己有山可以爬就好 社團的事情我不太想管，上面有人會處理就好，你這樣想會不會太自私了? 社團本來就要社員跟幹部互相扶持，才有辦法將整個社團撐起來 一個人的力量是不可能把整個社團拉起來的 這點希望大家能思考一下 我也有聽上面的學長說 現在是學弟掌管的社團 不該干涉過多 這我同意，主事者有自己的想法，不過 適度的參予給予建議 會更好。 --

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