作者clouds780321 (單車上路~)
標題[轉錄][轉錄]如何做一個好的登山嚮導 (淡江)
時間Fri Apr 9 14:31:03 2010
※ [本文轉錄自 clouds780321 信箱]
作者:
[email protected] ("貓的腳步")
標題: [轉錄]如何做一個好的登山嚮導 (淡江)
時間: Tue Apr 6 22:52:08 2010
作者: ghic (紫陽)
標題: [淡江山訓]如何做一個好的登山嚮導
時間: Sun Mar 16 03:29:25 2003
※[轉載自統計光明頂淡江山社版]
作者: ashiney (許小鋒) 看板: tkclub-13
標題: [淡江41期山訊]如何做一個好的登山嚮導(君泰)
時間: Mon Sep 25 13:04:10 2000
如何做一個好的登山嚮導
淡江山社 君泰
我們都知道,在一支隊伍中,有領隊,嚮導,護隊以及隊員的組成,而嚮導在一支隊
伍中的重要性是不亞於領隊的。所以一個嚮導的好與差往往能影響到一支隊伍能否順利成
功。
嚮導,就字面上來看,就是導領全隊走的人,所以,他選擇的路必須的正確的,必須
是所有隊員都能夠勝任的,所以身為一個嚮導,切忌不可有﹁我一定行﹂的心態去走路,
而是要考慮到大部份的隊員是否可以才是。
就我認為
一個好的嚮導是要會掌控時間的:在出隊中,時間的掌控是很重要的,尤其是在這天
的行程較長時為了能夠在太陽下山前到達營地,往往就不能太浪費時間,而時間要如何掌
控呢?常看到一些嚮導走很久才休息一次,而休息也休息很久才走,在我看來這是非常不
實際的走法,想我以前在當嚮導時,大概30分鐘要開始找地方休息,如果超過40分鐘更是
著急,怕被學長姊罵怎麼走那麼久,所以大概是走35分鐘休息 5分鐘,千萬別在滿 5分鐘
才背包上肩,大概 3分鐘就該喊了,而出發時,也別忘了看一下隊員是否上好肩了,不然
這個隊伍永遠都會成為2隊。
一個好的嚮導是要能夠幫助領隊的:行前訓練他一定要到,而平時也要容易聯絡到,
而領隊交待的事最好隔日就能做完或有所答覆,幫忙印地圖,聯絡隊員開行前會。來做行
前訓練,訂柴車,採買,還有裝備的檢查,歸還等都是一個嚮導可以幫助領隊的。
一個好的嚮導是要瞭解行程的:之前請先想想為何要當這隊的嚮導,而其實不管是領
隊找你或你去領隊,你都必須要瞭解行程,尤其你參加的隊伍又是較具挑戰性的時候,想
想,如果一個嚮導行程都不熟那又如何使其他隊員信服呢?
一個好的嚮導是能提升士氣的:我們都知道,山上的天氣變幻無常,人人都想在好天
氣下爬山,但難免的,我們會遇上大熱天,下雨天,熱是熱的口乾舌燥,雨是下的難分難
解,這時嚮導就要適時的鼓舞士氣,說些激勵人心的話,例如 再5分鐘就到了,加油,又
或者講個笑話、唱唱歌,而也許有時候休息也是可以激勵人心的。最差的情況就是嚮導也
死氣沈沈的,如果如此,會使士氣更加低落。
一個好的嚮導是會做好記錄的:嚮導,是隊伍中最前面的一個人,他可以最早休息,
所以有更充裕的時間去描述一些地形或路況,如果嚮導確實記錄,也可以給隊員良好的示
範。
一個好的嚮導是會隨時掌握隊員狀況天氣狀況以及地形的:他會隨時問隊員會不會冷
,有沒有不舒服,他會注意天空,看看是否有異象他會看地形,如果危險則男女穿插,老
新生間隔如果是過斷崖,風大,還要把外掛的東西收起來。
一個好的嚮導是會對自己每次出隊的表現做檢討的:人家說,有檢討才有進步,這次
錯了,下次對回來就行了;人非聖賢,孰能無過。
一個好的嚮導說話是大聲的: 嚮導在行進時,常要喊休息、出發、加油…等,如果聲
量不夠大,往往距離較遠的隊員便不知道前面是在休息還是幹嘛,尤其隊伍越大,更要大
聲;而且要有自信。
除了以上幾點,一個嚮導的體力更是重點,如果體力不好,便容易累,便不能夠擔當
領隊所賦予的責任,例如:路跡不明要探路時、到營地要去取水時……等等,所以,一個
嚮導要對自己有一定的要求。
看完了這篇文章,你是否有信心當一個好嚮導呢?
別擔心,多看,多聽,多學習,成功就在你身邊。
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多看 多聽 多學 ^^^ tku wow ya!!!!
山就會過來給你靠 / \\\--- 我是許小鋒
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1F:推 eros0809:推一下~~~~ 04/09 22:27
2F:推 warren11:推一下~~~~領隊嚮導的責任真的很重要... 04/14 14:40
3F:→ warren11:稍有一個閃失,山難就發生了~ 04/14 14:42