※ 引述《anige 看板: clmusic》之銘言： : 國內樂團的情況 不管是NSO 北市交 國台交 高市交 : 這些年的發展 真是 動盪不安 好像充斥著專業不足 人情包袱 : 如果真的是這樣的話 : 不管是呂紹嘉 簡文彬 到最近頗紅的 邱君強 : 步論誰來當總監 只要是專業不被信任 : 都很難推動國內的樂團邁向國際化 : 現在想想 真的很悲哀 不要講日本 香港 : 連新加坡 馬來西亞 或是韓國 在樂團的專業上 : 都已經凌駕我門之上了 姑且就不論樂團的水準了! : 音樂總監 不是只有表面上帶來好的音樂會 : 還有樂團的訓練 經營 方向 : 留下呂紹嘉真的是好的嘛 還是我門該怎樣營造一個好的環境讓她留下來呢 說真的 這是很好的想法 但是 什麼是個好環境呢? ----------------------------- 我十年前還沒回來 就貼了一大堆文 哪時候 在美國要貼一篇文 可不像現在打字 那是用滑鼠 去點螢幕小鍵盤...... 耗的功夫時間 是現在的五倍不止 ----------------------------- 我最常提起的一個往事 就是 一九八七年 民國七十六年 國家音樂廳剛蓋好的的時候 nso也是剛成立不久 那時候叫做聯合實驗管絃樂團 所謂聯合 是師大 藝術學院(現關渡北藝大) 藝專(現板橋台藝大)三個學校去組成 的樂團 民國七十五年 這三校在國父紀念館的三場音樂會 可謂轟動一時 觀眾滿 到走廊都坐滿滿.................. 成立的會議 由教育部高教司司長周xx主持 "這個樂團 會是我們國內最好的樂團 水準可以跟國際上的名樂團並論 月薪五萬起 跳......." 我朋友是師大的代表:"這個薪水會不會太少?" 周XX:" 你們樂手 也不要上全天班 一個月五萬 我高教司司長也不過七萬 還嫌少?" ----------------------------- 兩年前我遇到一個韓國老師:"你們樂團薪水大概多少?" "以前我在做年薪約兩萬美金" "兩萬? 一九八五年韓國成立KBS 從維也納愛樂挖角一個法國號手當首席 開出年薪十 萬美金 那時我在德國歌劇院 一年五萬美金 kbs給我七萬 我回國 那個維也納愛樂 的人待不到兩年就走了" ----------------------------- 當年聯合實驗樂團 一堆外國樂手 兩年走剩三五人 張大勝接任後只剩一兩人 現在樂手月薪 副首席七萬 首席多五千.......... 看似不低 國際上一流樂團 薪水是七萬美金起跳 工時只有三分之二 香港愛樂 五萬美金 新加坡交響 五萬美金 北京愛樂 五萬美金 ----------------------------- 以上祇是數字而已 ----------------------------- 但是 最重要的是 我們什麼時候有一場全爆滿的觀眾? --

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