※ 引述《coid (返視)》之銘言： : ※ 引述《ciswww (邁向燦爛的2005年)》之銘言： : : 倒不能這麼說 : : (恕刪) : 也許55雄確實如j兄所說 : 他的每一句話都是希望建中變得更好 每一措施都是希望擦亮建中招牌 : 但目前看來似乎沒有成效甚至是反效果 : 很多這幾年畢業的校友對他納悶或者反感的原因其實是 : 他除了把一些單純形式上、程序上的規範變嚴格 甚或近乎刁難外 : 實質上到底作了些什麼？ : 他也來了不少年了 推行的措施也差不多該到了一段驗收期 : 如果他真的用正確且有效的方法去潛移默化、教導學生(不管禮儀、或課業) : 又如何會發生這次令校友們汗顏的事件？ : 在無法有效和學生溝通達成共識的情形下 : 所謂的『德政』 不過是自己喊爽的口號罷了！ 王莽也很認真 也有不少『德政』!! : 另外 : 一個人的努力和成果不成正比 : 只因為『努力』便要求去信服他、認同他 只怕是強人所難 : 更何況 『努力』不是每個人都看得到、聽得到、感覺得到的 : 還有人覺得那不是『努力』而是『糟蹋』 : 單純以工作到很晚、很努力 來證明該聽他的話、配合他做的措施 : 這判斷或許下得太早了點 在一個結構中 如果有些不穩定的狀況產生 有很多套思維模式 有的 會認為要找出問題點 好好解決 有的 則認為那全是因為控制不夠 要加強控制力 其間的差異呢? 儒家是講禮沒錯 但也講了禮的追求方式 決不是不斷加強控制的霸道 禮是讓人在沒有強迫的情況下 發自內心的 對自我 對別人的行為 而且 儒家是優先譴責上位者的 如果各位說的是東方主義中的禮的話 -- 心隨長風去, 吹散萬里雲.. --

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