※ 引述《zxzx0521 ()》之銘言： : 如題 : 小弟本身個性算內向，以前也不算是個擅長社交的人 : 雖然後天經過了一些努力，現在個性已經沒有以前那麼內向，甚至喜歡與人聊天 : 但是我發現我有一些問題 : 如果是在一個環境，例如外面辦的講座 : 大家彼此都不認識，我可以主動跟別人搭話聊天 : 但是如果來到一個新環境，例如新的職場 : 通常新的職場裡面的人在裡面已經有一定的熟悉度，他們可能會在裡面很歡樂的聊天 : 但是我常常不知道要怎麼插入他們比較好 : 而且在裡面因為工作關係，所以能跟大家聊天的時間也不多 : 偏偏我又不是能一心二用的人，不太能邊工作邊跟別人聊天 : 我一直以來都覺得自己有個問題就是 : 我在面對新的環境的人的時候，如果大家彼此都不認識，我是不會害怕與他們聊天 : 但如果新的環境，裡面這些人是互相認識，而我是新插入的時候 : 我就會有點畏懼，不知道要怎麼跟他們混熟比較好 : 而我個人又比較慢熟，比較喜歡先個別個別聊天各自熟了之後才會比較熟 : 也就是說如果一個環境有ABCDE 5個人 : 我會比較傾向先找機會各自跟A B C D E這五個人聊天 : 或者是先認識A，再透過A認識BCDE這四個人 : 但不太能獨自一次跟ABCDE這五個彼此互相認識的人聊天，不知道怎麼打入這種團體比較好 : 不曉得這樣會不會很奇怪，希望版上大大能夠告訴我該怎麼做比較好 : 感謝 嘿你知道嗎？我以前跟你有同樣問題！ 如果大家都不熟，我能不怕。 如果大家都熟，只有我加入，我超級不知道該怎麼下手。 但工作時又常常沒空，那怎麼社交？ 結果後來我發現....... 大家需要的只是「知道你喜歡他們」 我跟另一個人一起進入一間公司，他女生，我男生，年紀差不多。 因為新人嘛，他平常比較被動，等著主管分派工作。因為是新人，也還ok。 我比較受不了idle，所以會去問有沒有我能幫忙的事情。 熟的同事們在聊天，我一點都不熟，我也會站在旁邊聽，不時發問。 然後最重要的，因為自己有時候工作忙，也無法一心二用，怎麼跟他們社交？ 我常常趁在茶水間的時候，或是走廊遇到同事　就打個招呼或聊一下 問一下他們同事間的傳統。 當他們跟我說他們之前會辦睡衣趴、交換禮物趴，或是去哪裡爬山之類的時候， 在心裡直接對他們有興趣，並且說出來讓他們知道你對他們有興趣。 我打從心底對眼前的每一個同事產生興趣， 但礙於要專心工作，所以無法聊太多。 但是需要表達出來， ex: 啊我得先做工作，不然進度太慢 ex: 好像很有趣耶，你們下次要辦活動時可以問我嗎? 然而因為我個人是屬於比較難約出來的，我需要很多個人獨處時間。 所以同事也在看。 ”這個人常常說他有興趣加入我們，但是每次約他都說他不行，是怎樣？” 我一開始只有加一個比較好的同事FB， 後來我做了一件事，我在FB狀態打「我好像有點喜歡我的同事們。」 然後，其他人看到的，越來越多人按加我好友， 但重點不是加我好友or not 而是他們感覺到我是喜歡他們的。雖然我沒有跟他們聊得很深，或是約出來變朋友。 當然，我是真的這麼想。 因為你身處在這個環境裡，短時間你沒辦法改變這個環境。 我在心裡放大同事的優點，不斷洗腦自己。同時表達出欣賞、好奇讓他們知道。 後來那個跟我同時期進來的女生，試用期到被解僱了。 有一次聊到她，我聽到同事說了一句「因為他又不喜歡我們。」 我發現其實人心也是怕受傷，怕這個新人不喜歡他們。 只要你先釋出你的喜歡，即使沒空聊天，也能保持友好。 ps 有時候有機會聊天時，但自己又想工作時，我會鼓起勇氣說 「啊好想跟你們繼續聊，但是我可能要先離開去工作，不然我會不安。」 讓同事了解你的狀態。而不會誤解成你不喜歡跟他們相處。 --

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