※ 引述《amacus (男人40)》之銘言： : 前工作的同事找吃飯該如何處理， : 因為暫時不想跟那邊的朋友圈聯繫， : 但那位同事一直找吃飯， : 雖說只是想吃飯話家常， : 但是目前我還過不了心裡面那個坎， : 不過那同事一直天天在LINE上早安問候， : 持續了一個月， : 今天又禮貌性邀約吃飯話家常， : 不去好像沒禮貌， : 不知道該怎麼處理，請有經驗網友教學一下。 如果是一般閒聊、話家常的話，好像不致於這麼頻繁， 當然也要考慮你們之前的交情和互動方式。 不過天天問候，持續一個月再邀約一次，我覺得除了他本來就是這樣和朋友互動之外， 還有這幾種可能的狀況： 1. 你以前的工作，他們接手有問題 這樣的話，可能他會在吃飯期間，閒聊問候結束之後提出來， 你就自己評估，看願不願意提供這種額外的協助了。 2. 你有聽過安麗嗎？ 很多兼差保險或傳直銷的新人，都會有這種卯起來邀約的症頭（想當年我也有……）， 因為他還沒有很多顧客要服務，再加上可能對收入有錯誤的期待，想要短時間賺大錢。 你可以參考我發在直銷板的文章： #1Nzq4hjQ (DirectSales) [ptt.cc] [心得] 面對直銷人的簡易攻略 （有人來信問我為什麼是「簡易」，因為「進階」的要case by case處理呀！） 當然有個比較簡單的方法可以先試探看看是不是這種狀況，就是直接在line上， 用一般的閒聊，確定他正處在可以隨時回訊息的狀態下， 直接問「你是不是要跟我講直銷或保險？」 他的回答內容不是重點，有沒有明顯停頓、拉長回覆時間才是重點。 停很久才已讀的，或者已讀很久才回的，大概有60%的機率是； 如果回覆內容有解釋「為什麼這麼久才回」的，機率上升到80%（L語調）。 3. 有其他目的 這種就只能直接問「是不是發生什麼事了？」「怎麼了，你是不是急著找我？」 然後再依情況決定囉！ --- 因為你原文寫「暫時不想跟那邊的朋友圈聯繫」，而且你沒有封鎖他的line， 所以我假設你不打算把這段關係搞死，才給出上面的建議。 如果真的很煩人，又沒什麼交情，以後職場也不容易遇到，你應該早就封鎖他了吧？ -- 如果你愈來愈冷漠，你以為你變得成熟了，但其實沒有。 成熟應該是變得溫柔，對身邊的一切都溫柔。 一個成熟的人往往發覺可以責怪的人愈來愈少，人人都有他的難處。 --

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