作者jantin7491 (很愛很愛你)
看板chatskill
標題[請益] 面對此類型的同事相處方式
時間Thu Dec 25 23:54:36 2014
各位前輩 大家好
小的有兩個問題想請教大家的應對方式 或如何處理比較好
1.自己原本有個交情還不錯的同事 私下會一起出遊 平常也會提醒彼此工作上要
注意的地方 但最近為了要競爭相同類型的考試 發現對方會藏私一些筆記或資料
沒有共享或者是想遮掩 很怕被我知道 原本第一時間知道 有傳訊息抱怨對方這樣
做可能有點自私 但對方已讀沒有回 也好幾天沒有講話 有也是只有公事上交談
朋友說如果對方在乎我 對方會主動回來找我講話 或解釋我不舒服的地方
但對方沒有 顯然對方可能不是把我當作朋友 著實有點讓人難過 或許同事就是同事
不是朋友 有利害衝突 終究還是會先顧自己 如果以後有遇到這種情況 是不是就放
在心理 默默知道就好了說了 就是傷和氣了 大家會覺得跟同事說實話還是說表面話
職場上大家表面表面就好了
2.有個資深的同事 平常比較計較 情緒管理很差 最近為了一點小事情很小的事情
因為表達上跟我的認知有差異 造成有點口角誤會 對方蠻生氣的 覺得有點沒有倫理
但我覺得對方也是欺善怕惡 比較兇的不敢念 我平常比較和顏悅色 就抓到小把柄
一直鞭 一直注射 或是想拉攏別人附和他 這種人要怎應付會比較好 我不想傷和氣
但那個事情很小 他說的也沒錯 只是取片段表達 我當下聽了覺得很火 沒做也要誣賴我
等到問其他人釐清之後 發現原來是大家雞同鴨講 所以想說怎委婉處裡比較好
以上兩個問題 請大家幫忙給意見 感謝各位
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1F：→ acblily: 1.筆記是他自己的嗎？是的話那他不給你我覺得也是合理的 12/26 05:41
2F：→ acblily: 。若你覺得他不把你當朋友，你們就做個普通同事吧，也不 12/26 05:41
3F：→ acblily: 必什麼吵 2.做好與其他同事的人際關係，她要鞭隨他你做 12/26 05:41
4F：→ acblily: 事態度堅定和氣，不吵且表現的大氣，人家會站你這邊 12/26 05:41
5F：推 noctiz: 就算是朋友,也不一定不計較利害衝突 12/26 16:47
6F：→ noctiz: 希望分享的話,可以試試拿出自己準備的內容,交流看看 12/26 16:48
7F：→ noctiz: 第二種情況,也許其他人都會注意到,會把他的話打折 12/26 16:50
8F：推 Chelsea1231: 本來是私交不錯的朋友，突然變成這樣是會讓人不太舒 05/18 09:01
9F：→ Chelsea1231: 服；但是沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，這句話 05/18 09:01
10F：→ Chelsea1231: 在職場之間是不變的定律；也許短時間內會讓你不舒服 05/18 09:01