本人是開便利商店的 有兩位員工不合 A是一位個性大辣辣的男生 B是因為個性纖細的男生 兩位個性天差地遠 A算是比較資深的員工 所以B算是A教導帶起來的 所以初期A都會叫B做事 也因為A說話比較不得體 所以B聽起來會感覺比較不舒服 後來因為一些小衝突 變成兩位上班都不說話 只有工作上的事情才會說到話 搞到氣氛越來越僵硬 兩位都是很好的員工 我希望兩位都能留下來繼續幫我上班 我目前想到的方法 1.把兩位叫來辦公司裡談一談兩人的不愉快 (可是如果氣氛很僵,這樣會不會更尷尬) 2.分別心理輔導,當和事人化解尷尬 (說是這樣說,但是心結好像沒有那麼好解開) 不知道鄉民有捨建議可以幫我解決這問題 感謝 -- 迴避情感才是最不正常的事。人如果無法在心底深處感受靈魂的所有嚮往， 情感才會變得殘缺。真正認識了情感---自己獨一無二的情感，接下來會發生什麼事， 才有「大人的成熟世故」與「小鬼頭的義無反顧」的差別--- 面對自己的情感，順應自然，不要被社會的價值觀侷限在狹小的空間裡。順著心走， 才能走得寬拓無涯。感情的事沒有對錯，只要是真摯的感情就是神聖的。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.66.68