如題 前同事A已從公司離職 但是之前共事約莫半年 他比我大3歲 31y 常常帶給辦公室大家歡樂 蠻幽默也蠻大方的 個性感覺是好相也會照顧同事 但講話蠻直接的 會直接點出他的想法 評論事情的對錯 但基於種種 讓我對他像哥哥般的感覺 但是後來跟他的相處 卻有些小磨擦 主因是我也是high咖 有時話可能收不住 引述別人的話 有時"不小心"會有些數據"錯誤"(像是500元說成5000元) 我承認自己是有些不拘小節 甚至比較隨性的人... 或偶而"加油添醋" 比較誇張的陳述(帶有搞笑的意圖) 白話就是"唬爛" 但其實自己真的沒有惡意 某次 轉述A的話給B同事聽,結果B同事剛好跟A提起 而有些出入 似乎讓A感到不悅,而有些誤會 甚至吃飯時 當著B還有其他同事的面 說我這樣很糟糕,說話沒有可信度之類 其實當時我很尷尬,但也覺得畢竟是自己造成的誤會 後來也有檢討自己,盡量避免陳述他人的話而造成誤會 但是偶而氣氛一HIGH還是習慣比較誇張的敘述一些事情(有點小毛病@@) 而A似乎開始對我有強烈的刻板印象 有時單獨相處,都會一再提及說覺得我講話可信度很低之類的 或是以前習慣在大家面前開的玩笑 則會被他開始拿來做文章 基本上我不會當面表達不滿, 只是笑笑的回說"只是開玩笑啦" 輕描淡寫帶過 但最近一次聚餐,A也特地回來和大家吃飯,席間講到一些話題 其實我也刻意提醒自己 盡量不要太"誇張"的開玩笑 可是有些話題的陳述,往往我並沒有加油添醋的資訊 而A可能只以自己的經驗,認為我又再唬爛(立刻打斷我,帶著不削的發語詞...) 然後接著有些不客氣回話"指正"我... 但其實我分享的資訊是無誤的 印象中那次聚餐 有1~2次的這樣"糾正" 其實讓我很不舒服 雖然現在見面機會有限,不過之前共事過也有些革命情感 只是因為這些溝通的誤會 似乎也很難挽回這樣的友誼 他讓我有欣賞的地方 也有讓我不欣賞的點 不知我該寫封信讓他知道or 順其自然 也不用刻意澄清 如果是版上的各位 會怎麼做呢? 3Q --

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