※ 引述《Athlon (影舞者)》之銘言： : 這個問題是我前幾年去某間公司上班遇到的 : 場景1.剛到公司沒幾天，跟同部門的前輩(非常不熟、非台北人)聊天時 : 前輩直接跟我說"你們台北人覺得我們是鄉下人"，當下我超尷尬的 : 因為不知道他突然說這句的用意是什麼？ : 請問我該如何接話才得體？ "有嗎？ 怎麼會這樣想？" 先不否認也不承認，把問題丟給對方，再來看對方怎麼出招 : 場景2.也是前公司(待一陣子之後)，一位跟不我不同部門的業務前輩(交情算不錯) : 這位業務前輩從紐西蘭留學回來 : 有天跟他聊到我有一位紐西蘭華裔女性朋友嫁給紐西蘭白人 : 他的反應竟然是"她一定是外省人" : 當下我也很尷尬(小弟是外省人，女性友人是客家人) : 加上不是很懂他的邏輯(白人--->外省人???)，一時之間不知道要接什麼話 : 請問我該如何接話才得體？ 1.(微笑不答話，或者硬轉開話題，硬到讓對方傻眼也行) 被人家覺得裝死總比講錯話傳遍大街小巷得罪人好! 2.小弟也是外省人，我個人對異國婚姻也抱著開放的態度，很為他們高興 迴避掉關於其他族群的評論，把矛頭收起來，用漂亮話收尾 -- 職場上，很多這種"陷阱式"的話題(可能對方也無心)，會讓你不小心表態， 不小心得罪到某些人，最保險的方式就是當個不沾鍋，漂亮的迴避問題 個人常用的方式是：迴避問題、用反問的方式把球丟給別人、 講一些讓對方無法接話的內容來收尾 有時候對方的嘴皮子功夫高到無法招架，或者製造一些舒服的環境讓你露出馬腳 菜比八如我，要是感受到有危險，一時無法應對時， "...(微笑 or 裝傻)" "...關於族群方面的問題，小弟怕講錯話得罪人，抱歉來談別的話題好了" 以上是被挖洞好幾次後的心得，拋磚引玉一番，歡迎大家多分享 : 台灣種族歧視還蠻嚴重的，我還蠻常遇到這種聊天聊沒幾句就要扯族群/地區議題的人 : 說真的我不是很清楚他們說這些的用意為何 : 但是職場上又不得不去面對這些人，小弟口才不好 : 加上對這類話題沒有興趣(台灣已經夠小了，互相歧視很有趣嗎？至少我不這麼認為) : 超級苦惱的！ --

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