文有點長，先謝謝大家耐心閱讀。 最近和同辦公室的組長吵架了。 原因是因為他覺得我換單位之後， 就比較重視我這個單位的工作，而不重視原本單位的工作 ﹝這個工作和教學有一點關係，而我剛好要跑兩邊﹞ 我自認在工作上盡心盡力，雖然不敢說績效非常好 但是至少學生，或是我從他人中得到的回饋都還可以 但那天和他大吵後，組長口不擇言的說出了一些話 比方說他覺得我桌子太亂所以給我的資料都沒看到 ﹝但事實上我並沒有發生未看到資料的狀況﹞、 在辦公室說話太大聲、或是做的一些小動作等等 當下我有點嚇到， 第一我沒有想到竟然有人這麼在乎我的小動作和細節 第二我覺得這些話有點太涉及個人部分，太對人不對事了 總而言之那天大吵後，我便把桌面收的乾乾淨淨， 也盡量少進辦公室，避免掉和組長的接觸。 想請問大家，為什麼這位組長為這樣？ 而我接下來該怎麼和組長相處才好？ 因為說真的，我覺得很委屈， 很多他所說的點，我都有跟他解釋不是這樣的，可是他都說我在硬凹， 我覺得他似乎心證已成、成見已深，那我該怎麼辦？ 先謝謝大家的回覆 --

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