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不知道有沒有愈過這樣的同事? 一開始進去 感覺起來非常熱心 詢問工作上的事 有問必答 甚至會幫忙搶過去做 在新手做的當中 他還會不斷"側耳傾聽"或用眼觀察 看到新手哪裡忘記 或做錯 就會指示新手該怎麼做會比較好 在一個新手員工看來 他是個好前輩 但是等到自己業務熟了之後 就開始覺得他的一些動作是多餘的 甚至會令我有些厭惡 比方說 我要跟主管講事情或討論事情 他都會硬是要插耳進來聽 有一次主管跟主任開完會 他還很有膽的問主管剛剛跟主任講了什麼?討論了哪些議題? 在一開始還感覺不出來 但是久了之後 覺得他好像很八卦或是雞婆的想要知道任何一件事 自己做了什麼事感覺就在他監控之下 因為他會不時的問:你現在在做什麼? 或是把它的頭移到我螢幕前面 阻斷我辦公 看著我的螢幕並插話問我你做這個是要幹嘛用的?blabla 然後就開始指示我哪裡哪裡不好 應該要怎麼做才好...... 我面露難色時 他不是看不出來 還故意用玩笑的語氣問我說 阿我是哪裡有惹到你嗎? 因為我年紀比他小 所以他時常會以玩笑的語氣對我講話 但是就我觀察下來 通常他的玩笑話 背地裡都是隱藏著訊息 可是他偏偏又向我強調說 因為我年紀小 所以常常跟我開玩笑 所以我實在辨認不出來他到底是玩笑還是有意? 比方說 有一天他跟主管排假不在 辦公室只剩我一人 他來上班我就跟他聊說~挖昨天辦公室裡沒人 好安靜喔 只是單純的一句話 他聽了馬上扭曲我的意思並轉頭對主管說:你看啦 dopegish嫌我們在辦公室很聒噪! 我知道他是開開玩笑 但是他的玩笑讓我覺得很不舒服 一方面他扭曲我意思 二方面他時常拿這點來說嘴 一直說我就是很聒噪~我以後就不會來這了~你放心~不會再被我吵了 (他剛好往後幾天會調去其他部門協助,所以他故意這樣虧我) 這樣就算了 最近觀察以來 我發現我同事很會批評人 上從主管 下至同事都被他說嘴過 只要不順他意的 就會被他生話 然後講給主管聽 但是他看順眼的 倒是對他們蠻和善蠻好的 這下子讓我有點緊張跟擔心了 現在我跟他的關係還不錯 在我還沒發現他有多嘴傾向的時候 我一直把他當作很好的前輩 甚至貴人一樣在相處 也對他講了一些心裡話 當我發現他喜歡評論別人的頻率很常的時候 我擔心 他這種愛聽小道消息又愛和他人竊竊私語講八卦的人 會把我給桶出去 或是把我的話自己加油添醋後又講給別人聽 本來有想跟他拉遠關係 但是我態度一冷 對方察覺到後 又問我說我臉怎麼那麼臭 是不是心情不好阿blabla 不要看這樣是他關心我 其實很多時候他都假借這樣的關心來打探一些他想要知道的事情 所以導致我現在不知道該如何跟他相處 不知道我能對他講哪些話?做哪些事?表露哪些態度? 到底是應該把他納入防衛的人 還是貴人? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 182.233.12.29
1F:推 ts00716906:來說是非者,便是是非人。敬而遠之比較好 07/17 07:26
2F:推 azbycxdwevfu:不要深交就好了 有啥好想的?笑笑以對吧 07/17 07:29
3F:推 loveisth520:這種人不值得交吧 拿來利用就好了xDD 07/17 08:43
4F:→ dopegish:我當然知道要敬而遠之 但是方式要用哪種 他位置在我旁邊 07/17 18:26
5F:→ dopegish:想避很難避 而且他一直會轉頭看我在幹嘛 讓我有受約束的 07/17 18:27
6F:→ dopegish:感覺 很不舒服 可是我是新人又不好意思說什麼 所以... 07/17 18:27
7F:→ dopegish:我只能隱忍? 他問我什麼 就說沒什麼的笑笑帶過?? 07/17 18:28
8F:推 Sonyrain:有些人口舌上就是要爭贏 所以笑笑的就好能躲就躲 07/17 23:05
9F:→ APHRBTN46:反正對方之後要調到別的部門,那就別跟他吵囉~ 07/18 01:51
10F:→ APHRBTN46:至少不要把貴人變成小人 07/18 01:52
11F:→ dopegish:她調去別的部門 只是一個星期的時間 過了之後就會調回來 07/18 12:59
12F:→ dopegish:未來我有點擔心跟它的相處問題 07/18 12:59
13F:→ NOXI:以其人之道還置其人之身是最有效的,你就用他的調調跟他講話 07/19 05:23
14F:→ dopegish:用她的方式爐她 只會讓她更盧我呀 這樣搞得我好煩 吼="= 07/19 12:45







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