原PO我，進入這家公司一年半了。 是我畢業後的第一份正式工作。 在剛開始，因為公司員工本來就不多(加老板7人) 然後我又是公司內最小的，更是剛畢業的菜鳥 所以大家都把我當小妹妹看待。 我深知這一點，所以我很努力要去做些什麼出來給公司的人看 在進公司的第三個月，正巧有一批貨，該批貨 從進貨、出貨、庫存管控、售後追蹤都是我負責的 所以有什麼問題的話，我一查閱我手邊的存檔資料就都會知道 但因為貨本身在進貨時，就有問題 所以我在告知主管後，就另外製作表單，來記錄有問題的貨品 在確定要將貨退回給原廠時，業務主管回老板說 『我不知道sandy(原PO)，給的紀錄是從那邊來的』 在聽到的當下，我傻眼了。但也沒讓自己的情緒一直down下去 就開始翻找出所有關於那批貨的存檔資料 交叉比對後，證實我給的資料都是正確的 可是業務主管，他仍然覺得我還是個什麼都不懂的菜鳥 從這個時候開始，我對業務主管就很反感。 我的職位算是業助，是他底下的人，所以我應該要聽他的指示做事 但其實，我和業務主管溝通不了。 每回要和他說明訂單處理的情形，他老大一個不高興 就是語句裡一定帶個「髒」字，當做語助詞 或是一直質疑你的工作能力，一直認為你所做的處理都是不對的! 可往往都證實出，我做的處理才是對的阿。 直到最近，看到業務主管進辦公室，我就會很警張、心情就會down下來 害怕著他會不會又來找我什麼麻煩，或是過來數落我的不是、質疑我的能力 雖然已經打定主意要離職了，但還是有幾個月的時間要和業務主管相處 接下來也會有一大筆的貨品要出去，我真的好怕。 不知道主管大人又會有什麼不滿與不爽。。。 好像，做的在好在完美，都是不對的。 我該怎麼樣去和業務主管溝通呢?? 謝謝大家看完。。。。。 --

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