作者dollyapple (北極熊)
看板chatskill
標題[問題] 分組報告溝通不良該怎麼辦？
時間Thu Dec 11 16:21:59 2008
我從大一開始就陷入無限迴圈的分組報告，合作對象當然是
以較熟悉的同學為主，但有時也會遇到不熟的同學一起湊人
頭，但是不管是熟悉或不熟悉的同學都曾有溝通不良的情況
產生。
同學A說找不到資料，所以就做出了一個讓大家都無法同意的
東西，於是其他組員就努力替他找資料、想辦法解決，好不容
易把幾個資料、數據串起來可以當做有力的證據了。同學A覺得
這不是他想要的東西，他覺得離題了，所以他仍堅持要用自己
一開始做的東西，就算跟他解釋了為何他的東西不適合也沒用
因為我發現有的人，腦袋就是轉不過來，不管你怎麼跟他解釋
他就是無法to the point，但是他做出來的東西又不合適.....
遇到這種情況該怎麼跟他溝通呢？
畢竟大家還是會希望自己做出的東西有被用到，不然工作分配表
很難寫呀>"<
而且在學校的話，頂多下次不要一組，可是若是以後出社會了，
跟同事的話，無論如何，都一定得一起合作完成任務，所以溝通
方面真的很重要，但是每次遇到這種情況，我都不知道該怎麼講
才對，尤其是遇到不熟的人呀。
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◆ From: 220.143.153.233
1F：推 sshsshssh:你把這種狀況想成所有分組或團隊的常態就好了 別組也是 12/12 10:26
2F：→ sshsshssh:差不多的情形 然後作出來的東西也差不多 你可以鍛鍊自己 12/12 10:27
3F：→ sshsshssh:的leadership然後主導 總之別擔心自己組報告的東西太爛 12/12 10:28
4F：→ sshsshssh:我們生活中所享用或接受團隊工作的成果 大多是這種品質 12/12 10:30
5F：推 sjh729:分組報告通常都會這樣 大學是小型社會噢 需要溝通吧 12/12 11:42
6F：→ foxhound1204:一開始計劃的時候就要所有人都同意的情況下才能分工 12/15 02:06