承上篇，既然有人推文想知道我是如何做的， 我就提供一些經驗，希望對需要的人有點幫助。 老方法應該不用多說， 不外乎逼自己參加各式活動，讓自己放得開。 不過有試過的朋友可能會有跟我相同的經驗， 硬是參加不熟的活動（或團體）只是徒增尷尬， 硬是叫自己放開，更尷尬（明明放不開還要要擠笑容，那種感覺很不好過） 總之就是效率不彰，最後只會更沒有信心。 人應該要認清楚真正的自己，逼自己做不喜歡的事情其實就是對不起自己（雖然不喜歡上 班，但是至少還有薪水領） 如果有網友們跟我一樣，天生不太擅長social，很難主動和人搭訕交談，連要不要ＰＯ文 都想很久， 但是自覺一定要有所突破的，在這裡提供一些經驗，大家參考參考，琢磨琢磨。 基本原則就是：既然不擅長主動，那就想辦法讓別人主動。 我上一篇有提到要創造一些能夠被利用的價值， 也許你會修電腦（專領好人卡的），也許你很會做筆記，也許你跟老闆交情比較好....等 等 我自己則是利用從小到大的興趣：閱讀 從小就喜歡讀書，大把大把的銀子常常都花在書本上， 我還有個附加的特殊能力：能把看過的書很有條理的介紹給身邊的朋友，使得他們不自覺 的也想會買回家看； 我最近一直介紹葛林斯潘的【我們的新世界】， 身邊很多朋友都抱怨：『幹麻介紹這麼厚又這麼艱澀的書給我們看？全天下大概就只有你 可以把聯準會主席寫的貨幣政策叢書講的那麼有趣。』 唸歸唸，大家還是買回家看了。（真心建議大家買來看，葛林斯潘很幽默，能把經濟類的 書寫到讓人一直發笑實在不簡單） 就算平常不看書不買書的人，也很喜歡聽我＂說書＂，這就是我可以被利用的價值。 所以，大家先找出自己的天賦能力，原則就是： Ａ.自己做起來很輕鬆很有趣的事情。 　　　 　　這點很重要，因為輕鬆有趣的事情我們才願意做，也才能持續做。 Ｂ.能夠做到比別人好。 　　畢竟，如果人家輕輕鬆鬆就做的跟你一樣好，那就沒什麼利用價值了。 找出自己的天賦能力後，第二步就是要創造環境了，畢竟會自己湊過來求教的人不多。 大部分的人都不好意思開口請求協助，因為我們不喜歡無故被利用，當然也就不會隨便利 用別人， 你必須告知大家＂我很樂意你們在這個領域利用我，只要你們把我當朋友就行了。＂ 當然不能用大聲公到處放送，而是創造一個環境，給大家這種感覺， 環境要如何創造呢？這當然要配合你的天賦能力， 我自己就是以讀書會的方式進行，在不斷＂說書＂的過程中， 我發現大家都想要成長進步，但是可能沒時間看書，或者一個人看不下去， 所以我試探性的詢問：『如果我召集一個讀書會，由我負責導讀，大家有沒有興趣？』 因為大家都知道我說書的功力，所以輕輕鬆鬆就把讀書會辦起來了， 後來辦出了興趣，也辦出了一點名聲，就越辦越多， 本來只有好朋友參加，後來好朋友帶了我不認識的朋友來， 這些朋友又帶了其他朋友來，總之，大家都自己靠過來了，我也不需要主動和人搭訕聊天 ， 因為大家都知道來這裡是要讀書，問問題很自然， 討論書本也很自然，很靜的人來參加就聊書，不會說話的人也聊書， 永遠不怕沒話題，聊久了自然就變朋友， 變朋友之後聊的話題就更廣了，總之就是一種良性循環。 整個大約的過程就是這樣， 我偶而還是會利用自己的文字能力和閱讀興趣去一些板徵友（像是Penpal） 基本原則就是利用自己最擅長的天賦去思考，這樣一來輕鬆又有效果， 不過，這是需要耐心和時間，並非一蹴可及的。 這是大方向，有些小細節臨時也想不起來， 如果還有問題，可以直接回到我的信箱，我怕單一問題回答起來會有灌水的嫌疑^^ 我會盡量分享自己的經驗，希望能對大家有幫助 sealegs --

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