該怎麼說離職原因會比較好呢? 事實上我在目前的公司呆不到一年 因為有很多原因使我想辭職，不是一般比較有制度的公司會有的情況 像是有周轉不靈的情況，常發生老闆娘去借錢或是她常匯錯款 整天處理法會的事 更甚還養小鬼，老闆要我常去找廠商撒嬌之類 信用狀沒人教，要我自己看得懂，看不懂直接去問銀行，問到銀行人員 看見我就裝忙 跑去傳真之類的，還有一堆拉哩拉雜的事，再也忍耐不下去 ，只是當面試官看到工作不滿一年就離職的人，總會貼上"草莓族"的標籤 問一大堆問題刁難吧! 我又不能說公司的壞話(像上述那些原因)， 而我的口才又不好，真的不知道該怎麼避開那些對公司不好的言論， 但又不顯示我是草莓族的說法呢? 我用過交通不便這理由，但對方回 你在一開始就知道距離是多遠了 怎麼會到後來才覺得這是個問題，就只是這點我不認為是個好的理由 囧rz 之後我整個呆住，不知該說啥... 還有想換個環境的理由，對方回問 想換什麼樣的環境，我回答 人數多一點 且有規模制度的公司，對方又回: 我們這(分公司)人也很少，你大概也不能接受， 說到制度，新進人員還要先去受訓幾個月，這樣你又能接受嗎? 老實說那時我覺得他在刁難我，所以我情急回了: 只要營運沒有問題就好 之後雖然換成他驚嚇到詞窮，不停問我為什麼會知道，接下來他問的問題 不管是英文還是那些有的沒的，我回答的頗順而他也說我的能力是ok有學習力 好可惜之類(會說可惜是因為他之前就說 經歷不夠他們不能用) 因為我想既然 多問了那些問題 就表示還有希望，結果不然 她最後說了 山不轉路轉 路不轉人轉 希望我能找到伯樂 但他們公司沒辦法用我 = =+ 我想... 那也還是認為我是草莓族的意思吧 或者 我不應該提到對公司不好的事? 想了好久還是沒答案，該提還是不該提呢? --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.10.124 ※ 編輯: lunaecho 來自: 124.8.10.124 (04/15 22:30)