《成長勢能》讀後心得：個體崛起時代的必殺技 做擅長的事，擴大影響力與能力變現 圖文好讀 https://readingoutpost.com/growth-potential/ 為什麼同樣都在職場打滾了十年，我的表現還是庸庸碌碌，隔壁同事卻已經闖出名聲，演 講邀約和課程合作不斷。為什麼我的努力也沒有比較少，但是各方面成就卻輸他這麼多？ 我過得愈來愈辛苦，還愈來愈難賺。他過得愈來愈輕鬆，卻愈來愈好賺。到底我跟他差異 在哪裡？ 這本書在說什麼？ 《成長勢能》的作者是中國人力資源領域的暢銷作家兼講師任康磊。他認為未來是一個「 個體崛起」的時代，長期來看，一個人在職場的發展有其上限，但是副業、自由業和自行 創業則沒有上限。透過這本書，他要告訴我們如何打造個體獨一無二的商業價值。 作者主要想解答這幾個問題：個體該如何崛起？如何讓自己更有價值？如何透過副業賺錢 ？如何一個人就能做到一個團隊能做的事？對於這類想法感興趣的讀者，這本書提供具體 且紮實的建議。我最喜歡的是作者用「商業模式」的框架去拆解中國目前熱門的網紅，像 是羅振宇、樊登和李子柒等人。透過實際案例的分析，讓我們更容易了解自己能夠選用的 模式。 此外，如同至本書的書名，作者用「勢能」這個譬喻來形容一個人在商業市場上的「變現 能力」，告訴我們要如何轉化勢能、建造勢能、運用人際關係和別人交換勢能。 什麼是勢能？ 「勢能」（potential energy）一個物理學的名詞，又稱做位能，指的是一個物體儲存能 量的狀態。一般常見的勢能包含重力、彈力、化學 、電位…等。我們可以想像一顆鐵球 ，它與地面的高度愈高，它的重力勢能就愈高。如果有兩顆鐵球在同樣的高度上，一顆質 量比較輕的鐵球，它的勢能就比較小；而質量比較重的鐵球，它的勢能就比較大。 同樣的道理，我們也可以跟補教老師做個聯想。在補教產業裡面，一個補習班老師每天只 靠講課賺錢，他用講課的時間去換取微薄的薪水。另一個補習班老師，趁下課之餘開始認 真寫書，兩年後他出書，並成為了該學科的名師。這個時候，寫書的這位老師就累積了比 較高的勢能，他的「變現」手段，除了每天到補習班講課之外，可能還能接到許多演講和 商業合作的邀約。 如果一個人對自己的職涯和事業沒有勢能的概念，那很可能會像第一個補習班老師一樣， 只是一直透過勞力換取薪資，如果過程當中不思進取，可能教學方法過時了、身體變差了 ，就等於是勢能的耗損。相反的，當一個人懂得將自己的職涯和事業用勢能的觀念去打造 、去累積，隨著時間過去，才會不斷提高自己在商業市場上的價值，擁有更高的變現能力 。 獲得勢能的方法 作者提到勢能這個遊戲，就是三個元素的持續循環：建立規劃、設定目標、落實行動。這 有點像是學生時期的讀書目標，為的是能考高分。但許多人進入社會之後反而忘了該怎麼 做。 他說自己身邊有很多「學霸」，進入社會後不久就開始抱怨，說他們懷念校園生活。因為 校園生活有標準可以參考，不但目標明確，而且實現目標的方法也很明確，有足夠的確定 性，他們只需要在填鴨式教育的規則體系下努力學習並考出好成績，就可以在這套系統獲 得高勢能。 然而現實的社會系統是複雜的，一方面很多人進入社會之後沒有累積勢能的概念，另一方 面就算他們有勢能累積的概念，方法也不像學校教授的知識系統那樣明確。社會系統的誘 惑很多，大量的精神娛樂活動不知道該如何拒絕；機會很多，但好像又沒有適合自己的； 成功案例很多，但不知道自己能從中借鏡什麼。 在這本書中，作者他自己獲得勢能的方法非常簡單、但很有效，整本書只要談到作者自己 ，就是圍繞著他的三種方法：（１）寫書、出書、出很多書，同領域的專家當中，他出了 二十多本書籍獨占鰲頭。（２）推出線上影音課程，在他教學的領域當中，他的線上課程 觀看次數是同型老師的冠軍。（３）跟十多家平台合作，將自己的課程和內容授權上架到 各種平台和通路。 這三個做法，幫他建造了極高的勢能。雖然書中還介紹其他方法像是借助名人勢能、考取 證照成為權威、跟其他品牌交換勢能等方式，但我認為最重要的仍然是他持之以恆的「行 動力」，是因為透過行動創造出作品，才累積出學生和粉絲，進而有籌碼跟別人交換資源 。 大道至簡，貴在行動。 三個有意思的思想 勢能可以交換，而且不會耗損 愛爾蘭劇作家蕭伯納有句名言：「你有一個蘋果，我有一個蘋果，彼此交換，我們仍然各 有一個蘋果；但你有一種思想，我有一種思想，彼此交換，我們就有了兩種思想，甚至更 多。」勢能也可以交換，不但不會變少，反而在交換之後會變更多。就像是現在許多 YouTuber 和 Podcaster 喜歡互相 feat. 來 feat. 去的，就是透過交換勢能的觀念幫彼 此漲粉。 經驗是一種能力，而且可以學習 什麼是經驗？經驗不是一個人工作時間的長短。經驗是一種異常管理的能力。作者要我們 想像一位新手計程車司機和老鳥計程車司機。同樣一段路交給兩個人開，路況正常的時候 兩人都能差不多時間抵達。但是當路況異常的時候，擁有豐富經驗的老鳥司機就知道哪裡 有小路可以繞道。經驗就是當一個人經歷一個又一個異常的「關鍵事件」後，對這些事件 的處理、思考和得出的結論。學習經驗的方式：就是針對關鍵事件進行總結，歸納成一種 異常事件的處理能力和知識。 成功和失敗都是成長，只怕不行動 作者提到，成功和失敗都會讓人成長，成功會讓人「長葉」，失敗會讓人「長根」。只有 一件事不會讓人成長，那就是待在原地什麼也不做。他笑問我們為什麼懂了這麼多道理， 卻依然過不好這一生？因為其他人在「做」，而你在「看」。那些沒有試圖改變自己的人 ，會繼續重複自己日復一日的生活，看那些早已厭倦的風景。而對於正在改變和行動的人 來說，每一天都是新的風貌。 後記：勢能跟職涯資本 讀完這本書之後，我想起暢銷書作者 Cal Newport 在他的著作《深度職場力》的觀點， 他認為：比起遵循熱情勇敢追夢，更重要的是做好眼前的工作，累積自己的「職涯資本」 。因為職涯資本才是我們日後轉換跑道的交易籌碼，那些願意好好工作累積職涯資本的人 ，未來才會更成功。 Cal 所謂的職涯資本，指的是名聲、人脈、資產和技能。仔細來看，職涯資本跟成長勢能 ，其實在講的是非常類似的東西。任康磊的技能就是他的職場經驗、教學功力和寫作技巧 ，他的資產就是他的二十多本書和數十堂線上課程，他的人脈和名聲則因為前兩者而自然 而然水到渠成。對我們個人來說，現在任職的公司給我們的薪水多寡，只是勢能的其中一 部份，並不足以代表一個人完整的勢能。薪水代表一個人現在的價值，勢能則代表一個人 未來能產生的價值。 在這個資本主義掛帥的世界，勢能就等於資本，累積資本的方式不外乎兩種，就像累積金 錢一樣：透過有策略的努力先獲得第一桶金，然後用錢繼續滾錢。這個社會獎勵的是懂得 用資本滾雪球的人，是懂得用勢能靈活變現的人。別忘了，讓勢能成長的第一步，永遠都 是採取行動。 -- 書評部落格「閱讀前哨站」 https://readingoutpost.com/｜一個愛書人的閱讀筆記 Podcast「下一本讀什麼?」 https://readingoutpost.com/podcast/｜我的說書頻道 --

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