作者vikutoria (不甜)
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標題Re: [請益] 22K 及實質薪資越來越低的問題
時間Sun Sep 29 01:22:42 2013
現在的現象是新鮮人工資從下限起跳
就是大家常說的22K，原因一般都說是無良老闆私吞
但其實老闆私吞應該是不太可信的
這只能算是一種煽動勞工用的口號
在PTT或選舉場上喊一喊可以 真的拿來討論並沒有意義
公司拿不出錢 最直接的原因是錢變少
原因有兩種
賺得少
花的兇
公司賺得少很簡單
大陸有更好的條件吸引投資
台灣已經不像20年前一樣整天接代工接搞建設
另外轉型失敗也算是原因 不過賭本來就是有輸有贏
公司花的兇更簡單
20年前那是工作做不完的時代
老板拼命拿更多錢請更多人來做
這些人起薪就高 每年加薪更高
20年後這些老人的底薪都墊的厚厚一層
現在恐怕各老字號企業工廠都有一狗屁的人事成本 動不動就要吃掉五六成以上的利潤
就是老員工們的年資吃去 還不算主管加給等等
這也是為甚麼要工廠轉移去大陸做的原因 在台灣成本太高
這些高薪老人如果是各位 你們願意把半生辛勞換來的薪水吐出來給公司拿去加新人嗎?
別傻了 就算你願意也會被隔壁攔下來
簡單說
這就是20年前快速發展留下的後遺症
如果你很緬懷那段美好的時光的話
※ 引述《yhwh (雅威)》之銘言：
: 魯蛇小弟我也是領基本工資
: 目前各種數據也支持
: 經物價平準後台灣的平均實質工資越來越低的問題
: 但是有幾個現象魯蛇小弟我想不到合理解釋
: 請版上先進指教
: 1.資本家道德說
: 2.中國工資上漲現象
: 3.萬惡國民黨說
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.47.84.52
1F：→ fushi:如果這公司都沒老人 或總是看到老人要領退休金之前就被辭 09/30 01:46
2F：→ fushi:這種公司能待嗎? 新人動動腦也知道該不該留下來 09/30 01:47
3F：→ xiaoa:如果是老人的問題,那麼表示公司一直沒有培養新人來接力 09/30 19:16
4F：→ xiaoa:或是直接點,到別的公司挖角. 老人卡位,對公司的營利造成影響 09/30 19:17
5F：→ xiaoa:不砍人的老闆,一定是太佛心了,不然就是腦袋有洞 09/30 19:18
6F：→ xiaoa:如果真砍不了,那表示這老傢伙的能力無可取代,拿高薪資也沒錯 09/30 19:21