作者FunMhunter (FunM媽咪獵庫)
看板Zhongshan
標題Fw: [徵才]平面設計師(可帶小孩至公司/彈性工作地點)
時間Fri Nov 16 14:52:44 2018
※ [本文轉錄自 soho 看板 #1RwIRJVX ]
作者: FunMhunter (FunM媽咪獵庫) 看板: soho
標題: [徵才]平面設計師(可帶小孩至公司/彈性工作地點)
時間: Mon Nov 12 15:08:01 2018
◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是
◎公司徵才：
公司名稱：FunM媽咪獵庫(代徵)
公司統編：
公司地址：台北市中山區(工作地點)
公司電話：(02)8672-2504
聯絡方式：站內信為主;
[email protected]
◎徵求期限：徵到為止
◎工作內容描述：
於品牌創意行銷公司擔任專職平面設計師，相關說明如下:
1.設計公司整體CI(企業形象識別)。
2.設計製作平面文宣、海報和DM。
3.規劃商品包裝的設計理念, 並進行提案。
4.周一至周五至公司上班 日班 (08:30-16:00, 可依育兒需求協調彈性上下班時間)
5.正職月薪制，周休二日含勞健保
◎徵求條件：
1.家中有小孩之媽咪/爸比工作者
2.3~5年以上工作經歷
3.擅長工具:Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Illustrator 、Dreamwaver、
3D繪圖軟體等
4.擅長手繪者尤佳
5.有廣告設計經驗尤佳
6.請提供過去有關CIS的相關作品集
◎交件時間：
◎酬勞時薪試算：
最低預算 NT$26,000/月薪，1個月試用期後將視工作品質進行調薪
此案件總評估時間為：7.5小時，換算時薪為：158元/小時
◎酬勞發放日：按雇主規定月初發放
◎是否回應所有來信：是
◎是否需要開立發票：否
◎是否有試稿（比稿）階段： 否
⊙理想接案對象：
1. 有育兒需求又希望能有部分經濟收入者
2. 可維持接案兼差但不影響雇主公司案件進度之SOHO工作者 (仍需是已婚有小孩身分)
⊙備註：
1.雇主體諒育兒父母，可視工作者需求帶小孩至辦公室上班，盡量不影響工作進度為
主。
2.配合案子進度，遇下雨不方便帶幼童外出可向雇主報備當日在家辦公，以不影響
工作進度為主
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我們是擁有雙寶的媽媽們，經歷企業職場洗滌後，頓然發現，唯有同為父母者才真正能
理解做父母的辛苦。
希望透過各界的認同和力量，幫助需要的爸比/媽咪們提供在家工作/彈性工作等機會!
FunM媽咪獵庫
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1F：→ jason36612: 2-5的條件就算再加一萬您可能還不見的請的到 11/13 00:01
2F：→ FunMhunter: 感謝您的指教,因本工作相對提供工作者育兒環境等福利 11/13 14:37
3F：→ FunMhunter: 包括彈性工時;帶小孩至公司等, 故薪資上相對有所取捨 11/13 14:38
4F：→ peterjackal: 這樣的工作條件對於爸媽來說沒有比較輕鬆啊@@" 11/13 14:47
5F：→ FunMhunter: 此工作條件基於對比一般常態工作多了彈性工時/地點,若 11/14 14:56
6F：→ FunMhunter: 有其他能協助爸媽邊工作邊兼顧育兒的條件歡迎交流分享 11/14 14:57
7F：推 kawaii98: 說真的薪水有夠低 11/14 20:32
8F：→ homeoffame: 雖可帶小孩卻盡量不影響進度....那薪水也低太多了吧.. 11/15 12:34
9F：→ homeoffame: . 11/15 12:34
10F：→ azkazone1: 可以帶小孩卻要不影響工作進度....有這種可能嗎 11/15 17:44
11F：→ azkazone1: 還要會3D軟體 是什麼樣的平面設計需要3S軟體？ 11/15 17:45
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※ 轉錄者: FunMhunter (218.35.169.203), 11/16/2018 14:52:44
12F：推 unicorn45: 寧可在外面賺高薪然後送托育 11/21 18:35
13F：→ FunMhunter: 自己育兒或送托育都好,媽媽可以選擇自己需要就好,謝謝 11/23 14:21
14F：推 ayas929: 推有愛，不過說實在的，這薪資實在有點低…QAQ 12/10 21:59
15F：→ ariston: 說真的，如果沒辦法提高薪資，是不是該反思有沒有經營公 12/18 03:13
16F：→ ariston: 司的本事？ 12/18 03:13