作者bornforlove ()
看板Yunlin
標題[問題]想請問永寬化學研發
時間Thu Feb 2 18:35:17 2023
想請問版上各方強者，永寬化學研發
流動率高嗎？據說要一直不斷地讀書讀書再讀書
試用期教育訓練功課很多，盼各位如果知道的可以
透露一下
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1F：推 aryue : 104上的萬年職缺 02/03 06:53
2F：推 DiceyDream : 我的「前房東」和他老婆都是這單位的，我有看過我前 02/03 08:16
3F：→ DiceyDream : 房東剛進去時常常讀書、上課，以前有曾經去製程面試 02/03 08:16
4F：→ DiceyDream : 過，看起來好像流動率還好，有被面試主管告知會需要 02/03 08:16
5F：→ DiceyDream : 參加很多上課，尤其是新進一年的，但我個人私心是不 02/03 08:16
6F：→ DiceyDream : 會想去那邊遇到他們哈哈哈 02/03 08:16
7F：→ DiceyDream : 我面試的時候有聊到，每個禮拜都有內訓，新人最好都 02/03 08:18
8F：→ DiceyDream : 參加，外訓會輪流派，上完課就要回來教公司的大家， 02/03 08:18
9F：→ DiceyDream : 非常重視學習的公司 02/03 08:18
10F：推 snowcoat : 聽起來好上進的公司 02/03 10:12
11F：推 DiceyDream : 對，我印象中人事告訴我每個禮拜三晚上都要上課，禮 02/03 10:17
12F：→ DiceyDream : 拜六好像也要，禮拜六早上會希望儘量配合加班，然後 02/03 10:17
13F：→ DiceyDream : 上課是下午 02/03 10:17
14F：→ DiceyDream : 參觀過他們的廠區蠻乾淨的也很重視防護，設備也是有 02/03 10:21
15F：→ DiceyDream : 更新更好的就會換，老闆好像是三兄弟也是親力親為會 02/03 10:21
16F：→ DiceyDream : 在實驗室一起參與研發，但我只有面試後來也沒去 02/03 10:21
17F：推 ablues : 化學對人體危害很大，持續上課是對的，尤其是新化 02/03 12:44
18F：→ ablues : 學品跟特化，沒聽過的更危險，要保護好自己，推 02/03 12:44
19F：推 ablues : 化學跟特化，新混合物，真的只能製程改善保護員工 02/03 12:46
20F：推 ablues : 但我不是員工，只是聽起來是這樣XD 02/03 12:50
21F：推 snowcoat : 雖然沒在那上班 但持續上課改善 感覺很棒 XD 02/03 12:52
22F：推 andring : 104萬年職缺是因為傳產不好找人，公司也還在成長擴 02/03 13:42
23F：→ andring : 大 02/03 13:42
24F：推 DiceyDream : 雖然我不知道公司內部真實是怎樣，但我當時面試時有 02/03 19:22
25F：→ DiceyDream : 看到他們連給實習生都是非常用心製作的訓練資料，我 02/03 19:22
26F：→ DiceyDream : 當時的感覺是他們滿用心在這一塊的，實習生也當成正 02/03 19:22
27F：→ DiceyDream : 式員工一樣的栽培，也有一個小圖書館（？）參觀過的 02/03 19:22
28F：→ DiceyDream : 感覺是覺得這個公司滿用心在訓練和安全方面的，希望 02/03 19:22
29F：→ DiceyDream : 我面試的經驗可以讓原po有參考價值 02/03 19:22
30F：推 DiceyDream : 忘記說，當時有說工作態度、能力、和同事間的相處之 02/03 19:25
31F：→ DiceyDream : 外，參加教育訓練也會納入考評分數裡喔，他們對於這 02/03 19:25
32F：→ DiceyDream : 塊應該是真的滿要求的 02/03 19:25
33F：推 bhccat : 13年前面試過提到的計畫 02/03 20:50
35F：→ su814021 : 大學同學待過，跟前幾樓講的蠻類似的，不過重點是.. 02/04 02:55
36F：→ su814021 : 待遇...... 02/04 02:55
37F：推 ablues : 待遇真的很扯，倒不如自己去進修考特化跟研究所 02/04 05:18
38F：→ ablues : 自己唸自己考還是自己的...這待遇...XD感謝分享哦 02/04 05:20
39F：推 andring : 前面培訓對公司而言，的確就像實習生。提供外訓內訓 02/04 06:28
40F：→ andring : 課程讓你快速入手。確實也可以自己讀，但花的時間 02/04 06:28
41F：→ andring : 有效性跟命中性呢？書本上能讀到多少實際案例？ 02/04 06:28
42F：推 andring : 薪水部分這幾年有變好，因為會很難找人。不過一直 02/04 06:31
43F：→ andring : 有產品分紅，研發靠產品說話 02/04 06:31
44F：推 DiceyDream : 樓上a大應該比較知道比較多，我個人的感覺就是當年 02/04 09:59
45F：→ DiceyDream : 面試時公司給我的整體印象滿好的，薪資我是不予置評 02/04 09:59
46F：→ DiceyDream : ，但當時有聊一些福利制度我個人覺得還ok啊～但最後 02/04 09:59
47F：→ DiceyDream : 因為一些機緣後來就沒機會進去 02/04 09:59
48F：推 bhccat : 適合新鮮人進去學習，若是有家庭就需慎重考慮 02/04 11:13
49F：→ IKRS : 以我之前公司為例，就是故意把你卡在一個微妙的薪資 02/04 18:26
50F：→ IKRS : 上，比上輸超多比下贏一些些些，一般人都會選擇硬撐 02/04 18:26
51F：→ IKRS : 。 02/04 18:26
52F：→ IKRS : 假如有新建的公司，這邊的某些老闆還會去遊說對方薪 02/04 18:26
53F：→ IKRS : 資不要開太高打壞行情。 02/04 18:26
54F：推 jp753951 : 聽說今年年終給的蠻大方的 02/05 09:49
55F：→ Atlantean : 104上保障15個月, 約60萬... 02/06 14:37
56F：推 gtr9915 : 上班是為了賺錢養家 要花時間讀書 沒多錢都是多餘的 02/06 16:03
57F：→ gtr9915 : 美其名是提升專業 但員工要的讀完要有加薪而已 02/06 16:03
58F：推 ciplu : 週三晚上上課算加班，外訓回來轉內訓有講師費 02/06 17:20
59F：推 s03521252 : 雲林能待得公司不多 保重 02/09 22:25