作者tina80237 (葵)
看板Yunlin
標題Re: 關於雲林工作機會
時間Tue Feb 14 14:17:24 2017
前年某日，我收到某家公司面試邀約，想著反正離家也近，就去看看好了！
到現場面試完，簡單結論：
掛的是行政的工作，早上要支援現場，下午進辦公室處理文書，如果出貨忙碌還要幫忙現
場，上班打卡制，下班責任制，但「通常」都很準時下班。加班沒有加班費。
月休6天，隔週六要上半天班，22k。
調薪？！一切端看「主管主觀」看你是否有「熱心幫忙」別人的忙。
勞基法？！抱歉，不管年資多久，一律特休只有7天。
然後把「準時下班」講得多像福利一樣。
當下只有謝謝不用聯絡了。
六輕，
親人之前也在六輕，偏偏剛好在六輕內腹地「排名前三大」的廠裡。
員工：人家一個班有十幾個，親人廠內一個班包含領班只有6個，萬一有人請假，顆顆。
一天到晚喊5S，還有人整天油漆，都戲稱自己是「專業油漆工」了。
別的地方被迫停工，有些調來六輕的都知道不要入這個廠，黑暗到外地的都清楚。
新人待不住，老鳥也一直走。
六輕，想進去的請多打探哪些廠是黑暗地帶，畢竟一離開就是永遠無法再進去了。
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1F：推 DICB : 六輕不是都外包的，正職才是你出走就進不去了，外包02/14 14:52
2F：→ DICB : 也有差嗎？ 02/14 14:52
是正職員工喔！
※ 編輯: tina80237 (111.82.13.156), 02/14/2017 14:57:24
3F：推 xru03 : 如果每天刷油漆可以月入4 5萬，那也沒問題。就怕除`02/14 17:54
4F：→ xru03 : 之外製程現場也很忙！02/14 17:54
製程現場不一定很忙，但是腹地太大，光是巡視就耗了大半時間（一班只有5-6人），然
後上級不時交代許多工作下來，包含原本不屬於現場該做的通通丟給現場做，能外包的也
不外包，該好好處理的不正視處理，有人皮皮的每個月爽領薪資，因為很得主管的愛戴，
總之拉哩拉雜的一堆事情都遇上了！
雖然薪資待遇比外面高，但跟一樣六輕的比，真的是很阿雜了！所以才說想進去的請打聽
好，阿雜的事情每個公司都有，嚴重與否的程度差別罷了。
※ 編輯: tina80237 (36.235.57.206), 02/14/2017 19:14:32
5F：推 xru03 : 中肯！ 02/15 00:05
6F：推 unionsavior : 台塑年終 要跪著領了 02/25 22:33