這是一個存在很多年的「早衰」現象，也是國內籃球一路衰微的主因之一。 30歲吳志偉，31歲的邱啟益，這兩個曾經是中華男籃主力國手，今年球季每場平均各只上 場打了6分鐘，幾乎處於「戰力外」的名單。一般比賽教練的基本用人、調度Rotation， 會是七到九人，再保守都會維持在七人之列，正常用人會在九人之譜。 每場只打6分鐘，按調度上的邏輯分析，應該就是球隊的第10、11人。當然，每個教練的 用人、喜好、風格都不同，不過每場只打6分鐘的球員，絕對是基本Rotation調度之外的 名單，也就是所謂戰力外名單。 邱啟益的球技和體能條件，跟吳志偉的經驗、球技，似乎不該這樣浪費在裕隆的板凳上， 這是兩名國手級球員的損失，裕隆隊的損失，國內籃球的損失，同時更是一種非常不好的 文化。 如果我沒記錯，邱啟益和吳志偉打從三年前就一副待退的模樣，一名球員在28歲被當成老 將，排除在國家隊和戰力外的名單，這大概是國內籃球絕無僅有的怪異現象。也因為國內 籃球太重視挖掘新人，啟用新人，幾乎把重心和焦點，都擺在年輕球員的天分上，多少提 前葬送了黃金老將的前途，磨蝕他們打球的信心和士氣。 我沒有要責難邱、吳兩名球員，球少打，命少拚，反正領同樣的錢，更省力、也省腦袋， 少責任，其實也樂得輕鬆。 教練只用他們在該用的地方和精華，這是一種很不錯的解釋，卻也充分證明，SBL其他各 隊難與裕隆對抗，以及裕隆兵多將廣的現實優勢。 我們可以說，其他球隊很弱，裕隆太強。但也可以說，其他球隊實在太不爭氣，居然讓這 樣一支只用五名主力，必要時再派上兩名堪用老將撐下場面，就能完成衛冕霸業，而且一 打就是三連霸。 「早衰」文化，對國內籃球的發展，有害無利，全世界籃球員在28歲被當成老將，排除在 戰力外名單的，大概以我們為代表。 球員不老，但早衰文化讓整個籃球環境都變老了。但，又有誰能制止這個現象呢! 看到邱、吳兩名SBL主力球員級的老國手，又是老神在在的扮演球隊第10、11人，平均每 場只需要打個6分鐘，我真對國內籃球的前景和未來，感到憂心。 早衰文化的成形，各隊只專注挖高中球員，忽略老將的價值與文化，凝聚球隊的氛圍和戰 力，這的確不是好現象。 ======= 轉自:番薯藤網站 http://sports.yam.com/show.php?id=0000094532 ======= 我看到了什麼?!想到了什麼?!好像都不怎麼樣了?!我昏.我暈.我無言!! --

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