那我也分享一下今天去參加中信MA第二階段的面試 今天地點是在林口的訓練教室~ 一進去就有位小姐介紹一下就說”跟大家說個消息,由於計畫趕不上變化,我們的MA program 取消了” 然後大家居然都沒有反應…我想應該是太早了,還沒清醒…她看大家都 不驚訝的樣子就覺得很無趣,才跟我們說~他們的MA又多了一項職缺”investment MA”。 主要就是培訓你，以後會把公司的錢給你操作投資。 今天的測驗總共有三個階段:1.性向測驗 2.寫作測驗 3.團體活動測驗 ★ 性向測驗 有120題,也沒什麼好說的~只是當我寫到”興奮的時後你會哭嗎?”我就噗疵的笑了~ ★ 寫作測驗 先給你一篇文章，然後要你以雜誌計者的角度來寫一篇300字報導，最後再寫一段200字的 感想。文章是在探討，讓小孩那麼早學習英文是好還是不好? ★ 團體活動測驗 五個人一組，先給你一篇文章，主要是說一個小島老人化，但是最近年輕人回籠，鎮長想 要讓小島變成觀光景點，那我們是顧問，要幫他們策畫活動，吸引觀光客。再給你五份資 料，有小島有特色的景點和活動，民宿資料和交通問題，還有當地居民訪談，那裡的天氣 狀況等等…，時間40分鐘，要做出海報，內容要有活動標題，活動內容，所需資源和預算 及收入。裡面有五個監考官會看你們小組的戶動來給分數，等到剩下十分鐘的時後，就有 個人會進來說，由於小島易受颱風影響，請有預先準備措失。其實時間跟本不夠，我們也 都沒做完，但我想他主要是看你在團體中是怎樣的角色。 心得:一山還有一山高，厲害的人超多 至於第一階段的面試中，英文面試他問到的問題是: ◆ 怎樣可以快樂 ◆ 為什麼想要來這裡應徵 ◆ 都如何訓練自己的英文 我是還聽到他們說有一個面試官有問”如果你是毛毛蟲，你會怎樣做?’那因為毛毛蟲的 英文會的人沒幾個，所以大家都一頭霧水。 中文面試則是問到: ◆ 假設題:假設我是負責策畫員工旅遊，旅遊當天全部人都到機場集合好了，這時旅社打 電話來說，行程整個要變動，你該如何是好? ◆ 想要進那一個group?以及為什麼? ◆ 辦過最有成就感的活動是什麼?給自己幾分? 問別人的則是: ◆ 你被通知到面試，你做了什麼準備?(那個回答的人因為這題被訂的很慘) ◆ 如果用一句話給你的人生下注腳，你要用哪一句話? ◆ 假設題: 如果現在中信金成功的合併別間銀行，在招開記者說明會時，被併者的員工 很不爽的衝進來要鬧場砸雞蛋，這時身為發言人的你要如何是好? p.s這題之前喻芝蘭來seminar的時候他有講到她遇過一樣的狀況。 然後專業測驗我選擇的題目是: ◆ 如果有ㄧ間公司已經連續虧損五年，並且還是一直繼續投資他們的新設備新產品，請 問身為中信企金部門的妳會在借錢給那個公司嗎? (基本上這種問題我都是回答不一定，要看怎樣怎樣的狀況，然後分析一下) ◆ 現在通貨膨脹的問題很嚴重，對於銀行的財富管理部門是個危機呢還是個成長的機會? (這個提示都那麼明顯了，當然是要選擇後者在衍生回答囉) 其他的我不太記得是啥了。一起面試的人有跟我說，好像比較重視以前的社團經驗還有英 文，因為像是我面試的時候他主要都在問我以前辦活動的事情。 但是我發現一件事情，這兩次我跟快十個人聊過天，我發現他們都是企管所的，要不就是 國企所，都沒有遇到財金所的，這倒是滿奇怪的ㄧ件事情。其他的我也不太記得了，有想 到啥在跟大家補充。 冗長的文章，應該可以賺到不少P幣吧~哈! --

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