我還是想讚賞一下成功的創業者。 一家成功的公司，這裡對成功最簡單的定義是"沒有倒閉"。 對社會，也就是多數人的生活，有著最直接的影響 一個員工就代表一個家庭，公司如果好，必然要有員工的幫忙 然而一家公司之所以可以持續生存，最重要的因素是創業者本身的能力、個性、 和運氣。 創業失敗的風險遠比許多人想像的高，成功的僅有少數。 這個社會是由大公司帶動小公司的型態組成， 舉例來說，當投資資金湧入某一市場，創造出新的需求， 接著，當地民眾資產增加，也開始投入市場進行投資， 人們投資股票、房地產、開小吃店、開公司、開工廠.... 連沒有技術能力的人也可以在這樣的經濟景氣下找到低階工作。 這是一個良性循環。大家都有錢，社會自然安定。 不過比較沒那麼有錢的永遠會討厭很有錢的 這樣的情況就像我們都討厭美國一樣。 事實是，美國是個敗家子沒錯，但全世界都靠美國這個敗家子養 中國製造的產品賣給誰??印度的服務業是誰受誰委外? 事實就是，只要美國經濟不好，全世界都遭殃。 對比: (公司倒閉) (員工失業沒薪水) 再回到公司本身，我根據印象 新成立的公司大約有3成會在第一年倒閉， 而有七成的公司會在五年內倒閉， 但只要撐過前面十年，倒閉的比率就只佔全部倒閉的三成。 我不知道怎麼算，但很顯然， 想開公司當老闆的創業者要撐過第一個十年是非常非常困難的 這些人比你當員工領薪水還來得的辛苦， 必須承擔的風險與忍受的困境遠遠超乎很多人想像。 我就記得我小時候日子很難過，到處借錢，每天家人就是擔心明天的票付不出來 那段時間沒有一天睡的安穩的，每天面對的是不可預知的未來 真的很慘很慘，現在回想都還會想落淚，因為想到父母那時的表情。 一家成功的公司其公司擁有者，獲得極高報酬是應得的 而公司持續生存、持續獲利更是一種責任，對許多家庭的責任， 或者說你為了獲利必須去做這些舉動。 同時，你的倒閉不只是你的員工和你自己的問題， 會影響你的上游、下游，而且他們也有許多員工和其家庭。 雖然真實的情況就是只有少數人可以賺極龐大的錢 但把公司打倒、趕走並不會讓大多數人得到好處 ※ 引述《caffeine911 (傷逝者只是自憐而已)》之銘言： : 你的問題，有本書叫"公司的歷史"，後面幾章都有你要的答案 : 像是人們對跨國企業的厭惡和指控。 : 不過再多的資料呈現在面前，你應該還是會相信自己週遭看到的小小範圍 : 或由想像而來無事實依據的論點。 :p : ※ 引述《jyhsheng (wasid)》之銘言： : : 就像紙漿一下 我賺錢管人死活 把樹都砍光了 大家都死光了 : : 我去北美洲不能砍 我去南美洲砍 我只要賺錢就好了 管人死活 : : 我砍當地的樹 當地就業人口還會上升勒 : : 南亞臭死了 他賺錢賺的爽 住他附近的活該 誰叫你們要後面才來 : : 空氣污染 免費 大家買單 : : 講那麼多 如果政府都不要管 大家都來賣鴉片就好了 : : 不可能都只有好的那一面 : : 政府就是負責全核 講不要管的 : : 都麻資本主義賺錢的傢伙 --

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