作者greenblue (綠藍)
看板WorkinChina
標題Re: [求才] 美業行銷專員（駐上海，半年後回台）
時間Thu Feb 1 19:31:28 2024
給多少錢都不是問題 反正一個願打一個願挨
但是台商在大陸招聘
常常會有以下的問題給各位參考一下
<首先要簽勞動合同>
不簽勞動合同的公司就不要考慮了
情況一
如果是100% local hire
那法人應該是大陸的公司
勞動合同應該比照當地的勞動法
該上險上金都要合規
在上海的時候領工資
重點來了！！
『去台灣的時候就算外派 要給外派津貼和差旅費』
情況二
如果是用台灣的主體簽合同
那麼健保勞保什麼的都要按規定來
重點來了！！
『當員工在大陸的時候就是外派身份 應該有出差或外派津貼補助的』
有一說一啊
職場上的基本規則就是這樣
不要說什麼訓練新鮮人其實是員工佔便宜之類的話術
最討厭的情況就是
既不像台灣公司也不像大陸公司
反正薪水要跟當地人一樣低
還要保證兩岸可以來來回回 不涉及差旅
如果是這樣
可以不談差旅津貼
談個股權應該可以吧？？？
所以很少推薦台商的崗位給朋友.............
※ 引述《Akiraer (光)》之銘言：
: 誠徵行銷企劃專員
: 前半年駐上海閔行（提供來回機票、宿舍），
: 秋天調回台北辦公，
: 無法接受至上海培訓或期滿回台的朋友請勿投遞
: 意者寄履歷至 [email protected]
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1F：推 b76687668: 推"不簽勞動合同的公司就不要考慮了" 02/01 19:43
2F：推 whiteflora6: 對的，照規矩來。 02/01 20:16
※ 編輯: greenblue (191.101.41.89 美國), 02/01/2024 20:56:27
3F：推 mischief: 看WIC這麼久，唯一推greenblue 02/02 01:21
4F：推 s8402019: 推 02/03 06:20
5F：推 IceMakers: 推 02/03 18:47
6F：推 BVD2000: 本篇非常中肯啊 02/03 21:12
7F：推 xxtuoo: 本來就該這樣 一堆老闆偷雞摸狗心態實在是噁心Zzz 02/04 12:16
8F：推 ashaman: 中肯，照規矩走，不要進公司發現沒規矩 02/05 07:22
9F：推 youaten0112: 非常中肯，說得好。 02/05 22:55
10F：→ ssaymssik: 很中肯，反正就是說你是外派，但比照當地薪水 02/06 00:10
11F：推 tokeyohop: 這篇邏輯正確清晰透徹 給推 02/07 14:30
12F：推 laicher: 老實說這套連製造業大廠二哥都玩 沒有比較黑 只有更黑 02/12 07:14