※ 引述《greenblue (綠藍)》之銘言： : 兼職合同聽起來怪怪的 : 我猜你指的應該是 : 固定期限勞動合同 : 身份是contractor / freelancer : 這樣的合同對於台灣人來說 : 並沒有什麼不好（五險一金非剛性需求 ） : 外籍人士在中國的allowance/税盾本來在2022年要取消的 : 但最新出來的規定是延後一年實施 : 所以你可以拿這個去爭取一下 : 如果你們公司有allowance的操作 : （但你要想 之後怎麼開大陸這邊的發票） : 另外 : 所有完稅收入都可以換成美金之後匯出 : 保守起見 : 在合規合法的前提下把稅繳掉 : 避免之後出現問題 : 還有一種操作是 : 你跟公司的合作轉變成供應商 : 你在台灣註冊一家顧問公司 : 然後跟原公司簽訂顧問服務協議 : 這種操作比較麻煩 : 但在支付稅務上的彈性就大很多 : 其實找個會計事務所規劃一下就很簡單了 小弟特別感謝各位的熱心回答 目前我的進度是 1. 薪轉台灣戶頭。公司不支持 2. 薪轉香港戶頭。公司不支持 3. 由於我是公司境外人士又兼職合同。allowance 人事調查中。 4. 台灣註冊公司方法。財務確認中 5. 第五個比較特別自己完全沒聽過，一般查資料也沒有，叫靈活就業，簡單介紹是透過 三方平台與公司合作，不算勞動、勞務、派遣性質，需要繳的稅也少很多。 不知道靈活就業適不適合我這種性質的人員，我也只是小紅書上了解了一些資訊，望有經 驗的大大可以分享，最後落定也會再分享結果給後面給WIC的各位。 --

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