你好, 分享一下過去幾年自己簡單的經驗給您做參考. 我15年的時候初次來到北京工作, 在朋友介紹下誤打誤撞的進入了一間 我在台灣沒聽過的互聯網大公司, 一開始的薪水也沒比你男友高多少. 到了這間公司覺得很新鮮, 每天覺得不斷在學到新的東西. 小老闆也是非常的聰明, 有手段, 和具有商業創新的思維. 大老闆也給了非常高的自由度和信任. 從他們身上我學到了非常多的特質, 也非常感謝他們. 但也跟您男友一樣, 互聯網公司加班嚴重,但我並不是因為加班而加班, 真的是因為 手上項目太多, 過去幾年, 我基本上都是晚上10點後下班, 11點多到家吃晚飯. 在行業的前沿幹著新的項目, 就是有很多的坑被發現&填坑. 但我得到了在我這領域的收穫,口碑與人脈. 這中間其實有不少人來接觸過我, 但我覺得只要還能繼續不斷的學到東西, 並不急著馬上換工作來提高自己的薪資. 在工作的每一個階段, 都有自己需要的想要的東西, 可能這幾年需要的是專業領域能力的積累, 後幾年是管理團隊的經驗,職位title, 薪水, 等等. 每一次的換工作一定會有幾個核心需求是希望能從新工作中得到的. 對於你男友來說, 想換工作的目的是什麼? 當初來北京的目的是什麼? 而且換工作是有成本的,大平台有大平台的壞處, 但也有相對的好處, 起碼, 依我自己的經驗, 只要老闆以及團隊可以, 大公司的品牌可以讓你接觸到更多的人和更多的機會. 我一直記得本版某位板友的文章內容, 說了既然放棄了那麼多離鄉背井來到大陸, 那要追求的就不是那小幅度的薪資增長和能力成長, 就要拿到台灣拿不到的錢跟資源. 如果以目前的結果來看, 在去年底離開北京之前, 在原本的單位我的薪酬已經比最初加入高了一倍不只, 最後準備離開的那段時間, 其實還挺意想不到的, 幾個友商的VP或是P9,P10的領導, 親自給我打電話, 約我在北京聊或是請我飛過去聊聊. 也算是另一種工作的成就感吧. 最後這幾年的辛苦也在市場上拿到了還算滿意的offer. 至於身體變差的事情, 請想辦法抽出時間運動. 引用我現在兩個老闆的話：在我剛進投行前面的那幾年, 每天7點到公司, 半夜1點下班, 下了班後還得去蘭桂坊應酬跟同行交流, 每個星期6天, 那日子跟屎一樣, 但我每天都能抽出時間去運動, 這樣才能維持高強度的工作節奏和品質. 外加適當喝點紅酒對身體也好. 一點個人看法, 希望能幫上忙. ※ 引述《cutefoxjai (狐狸)》之銘言： : 大家好，這篇文章是幫男友問的，我們年紀都很小，才23歲，遇到這種職涯發展的問題真 : 的沒什麼長輩或是過來人可以問，希望版友們可以給點意見。 : 以下正題： : 男友23歲，社會新鮮人，台灣私立知名法律系畢業。 : 去年10月開始來北京工作，在某互聯網平台公司工作，稅後10k（RMB)，年薪16萬，目前 : 工 : 作了五個多月，組內主管跟他非常要好，也非常肯定他的工作能力，上面的大佬也很肯定 : 他。 : （主管跟幾乎是當朋友的地步，因為本來就是先認識那個主管，主管很喜歡男友，才拉男 : 友來北京工作的） : 男友也覺得這份工作不錯，每天都有學到很多東西的感覺。 : 但唯一的缺點就是，互聯網公司的工作量，實在大到有點誇張，男友每天早上八點要出門 : ，晚上十點以後才能到家，週末加班是常態，兩天都在家加班也是常態，這週他們去上海 : 出差，昨天深夜才回來，結果今天又出去談事情了，明天週一，又開始要照常上班。 : 男友的身體也明顯變差很多，我看了很不忍。 : 現在有另一家內容公司來挖角男友，開到15k的價格，年薪約是16個月，而且彈性工時， : 大家一般是11點上班，六點到七點左右就下班。 : 但問題是，這家公司雖然曾經創造出驚人的爆款產品，但現在的情況不是很好，感覺有點 : 看不到未來，畢竟是新創公司，步步為營，他們手上現在的項目也不若以往輝煌，甚至不 : 知道下一個項目在哪。 : 公司大老挖角男友的目的之一就是想找人來救救場我覺得。 : 男友家境很普通，還背了不少學貸，每個月加薪5k男友當然很心動，但一方面又覺得挖角 : 的公司很危險，而且他畢竟算是社會新鮮人，擔心沒有人可以帶他。（在原公司有很強的 : 主管） : 另一方面，男友的主管想帶他出去做公司內創業，自己開工作室，如果成功，那年收30萬 : 也是很有機會，如果失敗就繼續領年薪16萬啦，當然，無論失敗或成功，肯定只會更累。 : 好了，現在問題來了，對於我男友這種文組的社會新鮮人，到底是要去一個似乎看不太到 : 未來的新創公司拿高薪，還是去賣肝賭一個機會呢？ : 文長，麻煩大家指教！（鞠躬） --

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