作者dolinian (杜麗娘)
看板WorkinChina
標題Fw: [徵才] 中國 一加OnePlus 徵 天線專家/工程師
時間Tue Aug 15 09:36:50 2017
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1PaRIF3f ]
作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Tech_Job
標題: [徵才] 中國 一加OnePlus 徵 天線專家/工程師
時間: Mon Aug 14 22:32:43 2017
[公司名稱]
一加手机 One Plus
(深圳市万普拉斯科技有限公司)
[公司地址]
深圳市福田区车公庙泰然八路泰然大厦C座18楼
[公司網址]
http://www.oneplus.cn/
[職缺及待遇]
天線專家/工程師
300,000 - 700,000 CNY/annum
[公司簡介]
- OPPO的子公司,成立不到一年就入圍「科技界奧斯卡 Crunchies Awards」
全球最佳新創公司
- 短短三年內所發布的5款產品就已走進美國、英國、印度等30多個國家
和地區,並獲得《華爾街日報》等國際主流媒體的高度評價
[工作內容]
- 負責手機或配件產品的天線設計開發工作,包括:方案評估、天線調試與
驗證、OTA入網認證和產線支持等工作
- 參與整機無線性能提升和問題分析與解決
- 外部合作廠家的工作溝通、協調與推動
[應徵條件]
- 電磁場與微波、電子、通信等相關專業,211、985院校本科以上學歷,
研究生優先;
- 3年以上手機天線設計工作經驗;
- 熟悉手機天線開發流程,熟悉手機通信的行業標準,具備海外運營商測試
認證相關經驗更佳;
- 熟練使用HFSS、CST等仿真工具;
- 熟練使用射頻和天線等測試儀器;
- 會使用Mentor EE或PADS LOGIC/PCB;
- 有較強的邏輯思維能力,有清晰的分析問題和解決問題思路;
- 應具備較強責任心、團隊合作意識,能承擔較強工作壓力,並能積極主動,
具有不達目標不放棄的精神。
[工作地點]
同公司地址
[工作時間]
原則上09:00 - 18:00
[加班制度]
符合中國勞動合同法
[應徵方式]
職缺傳送門:
https://goo.gl/DLpdMC
[其他資訊]
除自身應徵以外,如有合適人選,也歡迎透過mit.Jobs推薦,
https://mit.jobs/jobs/3225/referral
推薦獎金為半個月薪資,約60k - 140k TWD
(請記得先註冊,系統才可經由連結追蹤到推薦人)
此為代發訊息,請不要直接回信應徵。有違板規請告知,感謝
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林昶聿
開發者及創辦人
mit.Jobs跨境求職網站
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※ dolinian:轉錄至看板 Oversea_Job 08/14 22:33
1F:推 afablueeye: 211 985是什麼意思?台大在大陸算二等還三等? 08/14 23:35
2F:推 da1234527123: 學校 08/14 23:46
3F:→ oldchang1205: 211、985 你就把他們當作四大四中理解就行了 08/15 00:03
4F:→ mPotatoHead: 一加3T愛好者 08/15 00:46
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: dolinian (114.136.165.16), 08/15/2017 09:36:50
5F:→ IceMakers: 本篇違反版規貳15,請於12:00前修正為一篇,否則依版 08/15 10:04
6F:→ IceMakers: 規處理 08/15 10:04
7F:→ DrTech: 條件蠻寬的阿,才學士,不過建議別那麼懶不同地方徵才都要 08/15 10:44
8F:→ DrTech: 稍微修改。台灣人,要找985,211,幾乎找不到阿。 08/15 10:44
9F:推 buranex: 建议别去了,手机产业大者恒大局势已浮现,一加可能也快 08/15 11:19
10F:→ buranex: 不行了 08/15 11:19
11F:推 VJR: 原來一加是OPPO的子公司!!??立刻失去購買慾望了..... 08/15 12:54
12F:→ IceMakers: DONE 08/15 13:40
13F:推 ptt0419: 台灣人在那都是被免洗的,利用完就丟棄,想去的請三思 08/15 23:58
14F:推 ptt0419: 而且深圳物價高,生活成本也高,工作壓力又大,稅金又重 08/16 00:01
15F:→ ptt0419: ,台灣人繳那五險一金也屁福利,還是台灣的勞健保好 08/16 00:01
16F:→ ptt0419: 況且ㄧ加這種三線小廠要浮出檯面也難呀 08/16 00:02
17F:→ DESIREHOW: 一加其實做的不錯,但台灣也有研發,雖然是軟體為主.. 08/17 22:53