作者banjames (為什麼大家都叫James)
看板WorkinChina
標題[求才] 徵電子零件廠高級管理職一名 (中國 惠州)
時間Fri Jul 21 15:43:48 2017
中國公司名稱： 敬業電子(惠州)有限公司
台灣公司名稱： 新利業興業有限公司
統一編號： 30850274
產業別： 電子零件生產製造
中國公司人數： 約150人
福利制度： 除政府規定以外的各項福利
公司介紹： 可以參考公司網站:
http://www.bennic.com.tw/
基本薪資： 月薪10萬元台幣，不含三節與紅利
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*[33;1m【大陸職缺】*[m
職務： 廠長/副總 (需長期待在中國惠州工廠，該工廠實質最高管理人)
需求條件：
1) 5年以上之"電子零件製造"、"電路板插件組裝廠"工作管理經驗
2) 了解生管，物管，採購，工程，品管。懂得工業化管理。
(整個工廠除了財務，所有東西都要去監督，查核)
3) 會使用基本辦公電腦軟體如office，並願意使用公司ERP
4) 有中國大陸工作經驗或有意前往中國大陸發展 長期佳
工作地點： 中國廣東省惠州市
返台頻率： 每季一次(一年四次)，每次一周(5個工作天)
另外，回台期間，除了第一天要回到台北公司找總經理述職外，其餘時間皆不用上班
*[33;1m【其他說明】*[m
意者請以下列方式與我們聯絡，並簡單說明經歷
電話: (02) 2918-5535
電子郵件:
[email protected]
聯絡人: 楊小姐
最後，因為是最高管理職，勢必要面對一堆大陸中階幹部 (大陸人絕對會做出一堆台灣人
想不到的事情)
建議要有管理過大陸人的經驗後再考慮這職務
如有問題歡迎使用站內信發問
或有缺失亦請指正 謝謝
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1F：推 sealunas: 所以說…之前那位最高管理人怎麼了…？ 07/21 16:44
2F：推 Ben1985: 這種空降的要活得久不容易 07/21 18:05
3F：推 hsiawenc: 最高管理職的月薪10萬嗎？ 07/21 18:23
4F：推 saniblue: 最高管理職10萬?老闆忍出得起這種薪水?老闆，加油好嗎? 07/21 18:34
5F：→ TaiLao: 科科，廠要是出重大工安意外，這安家費應該很難養家。 07/21 19:02
6F：→ linlousu: 看薪水跟返台頻率對比職缺，好硬 07/21 20:07
7F：→ chadlun: 缺失就是最高管理職固定薪水就只有120萬外加三節及獎金.. 07/21 20:17
8F：→ chadlun: 難怪找不到人啊!!~只能ㄎㄎ~! 07/21 20:17
9F：推 liglig: 這缺從自己內部調人比較有機會吧 07/21 20:29
10F：推 HiJimmy: 插件現在幾乎能不用就不用了 生意還有那麼好嗎? 07/21 23:15
11F：→ sagarain: 10萬不是請廠長嗎 07/21 23:27
12F：推 crimson11: 10萬請廠長 又要人家空降鎮壓 呵呵 07/22 04:22
13F：噓 Chagny: 10萬人民幣看請不請得到吧。 07/22 10:21
14F：推 sammnbv: 10W請廠長 你老闆還是自己去賣肝八 07/22 10:39
15F：噓 mmiizzuunnoo: 10萬找廠長會不會太扯？ 07/22 13:06
16F：噓 kuasnetwork: 前公司一個經理不止十萬NT了，同意sam大的話 07/22 23:10
17F：推 arisisu: 這薪水連陸幹廠長都請不到吧 07/23 11:38
18F：噓 Dong522: 好低 07/23 14:18
19F：→ banjames: 謝謝各位前輩先進的建議。我會趕緊跟老闆說明薪資問題。 07/24 10:01
20F：→ banjames: 關於之前的最高管理人，之前聽老闆說好像是一起投資的人 07/24 10:02
21F：→ banjames: 但現在年紀已大，想退休回台休息了。 07/24 10:02
22F：推 kyohung: 我跟你說真的 我面試東莞某LED廠類似職缺拿到口頭offer 07/25 10:38
23F：→ kyohung: 底薪都不止十萬了..這個年薪沒有台幣180起跳，請到的人你 07/25 10:39
24F：→ kyohung: 們老闆也用不久 任何職務都有對應的價碼除非你找到一個年 07/25 10:40
25F：→ kyohung: 百萬的人 然後只要求他/她用 60%的熱誠和心力去工作 那就 07/25 10:40
26F：→ kyohung: 可以用120萬去請到200萬的人 07/25 10:41
27F：→ DrTech: 光是要在ptt上找這種等級的人，我就覺得這間公司的人力資 07/29 13:31
28F：→ DrTech: 源後勤管理專業度很一般了。 07/29 13:31
29F：→ DrTech: 其實這種職缺，年薪是要談的，根據工作內容，候選人經歷去 07/29 13:36
30F：→ DrTech: 談，不是弄個月薪那麼單純喔。 07/29 13:36
31F：→ perhaps219: XDDDDDDDD.... 08/03 16:46
32F：→ katom: 我做總結，如上面寫的一般會寫薪水區間不會只寫10萬，我想 08/05 21:32
33F：→ katom: 這是台灣小公司廠長的薪水但，又要第一天回總公司也才五天 08/05 21:32
34F：→ katom: ，真的超爛的 08/05 21:32