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大家好 我的狀況如下.. 我並查了法源依據 在文章最下方.. 現在的狀況是 女朋友已經病假累計3個月了 公司一直要依法解除女朋友的雇用 還好公司的最大主管是我兄弟..讓我一拖再拖.. 只要一解除雇用 那女朋友的社保就會停掉 我要用個人的名義去買社保 一出差錯的話 如果要全額負擔醫療費用 一個月就要6xxx人民幣左右 我現在要想辦法 公司幫她加保當然對我最方便 她現在生病也辦法四處跑.. 現在真是無所適從..望請有人可以指點我一下 或者告訴我 我一定得讓她離職 我自己跑社保局 這樣也可以.. 感謝.. : ※ [本文轉錄自 Anti-Cancer 看板 #1EiCx5XR ] : 作者: Jongny () 看板: Anti-Cancer : 標題: [問題] 大陸婦科腫瘤權威醫院? : 時間: Wed Nov 2 13:01:54 2011 : 大家好 : 上一篇有分享我女友目前的狀況 : 當然還沒確診是甚麼程度 : 但我是把她當作婦科腫瘤來處理(滋養細胞腫瘤/惡性葡萄胎..) : 明天她結束第五次化療後 距離第六次化療還有三週的時間 : 我想在這三週內帶她去比較權威的醫院 : 原因也是目前的醫院對她的情況掌握不住 : 紝娠指數(beta hcg) 反覆下降後又回升的狀況無法明確的解釋.. : 提到有可能是病情程度問題 也有可能是耐藥問題.. : 現在的主治醫生建議我們去 廣州中山醫學院附屬腫瘤醫院 : 我雖然在大陸工作好幾年 但對大陸的醫療環境真的不了解 : 只知道廈門長庚(八月第二次化療後去過 沒拍到任何東西..醫生也是建議繼續治療) : 現在第五次快結束了 醫生也是說別太在意先廣州中山腫瘤醫院看看 : 不一定是癌 但是至少那邊有比較多的化寮方案可以選擇 可以避免耐藥 : 我現在有些徬徨 一來是我都聽別人建議去哪邊去哪邊.. : 其實我想有沒有其他意見可以參考 我對大陸的醫療環境真的一竅不通.. : 感謝!! 法源依據: 劳保部为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动 合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,制定的法规,自199 5年1月1日起施行。 醫療期的規定: 根據勞動部關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發 [1994]479號)第3條規定,企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本 人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫療期:(一)實際工 作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為3個月;五年以上的為6個月。 (二 )實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為6個月,五年以上十年以下的 為9個月;十年以上十五年以下為12個月;十五年以上二十年以下的為18個月;二十年以 上的為24個月。 醫療期的計算: 根據勞動部關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發 [1994]479號)第4條規定。醫療期三個月的,按六個月內累計病休時間計算;六個月的, 按12個月內累計病休時間計算;九個月的,按15個月內累計病休時間計算;十二個月的, 按18個月內累計病休時間計算;十八個月的,按24個月內累計病休時間計算;二十四個月 的,按30個月內累計病休時間計算。 醫療期計算應從病休第一天開始,累計計算。如:享受三個月醫療期的職工,如果從 1995年3月5日起第一次病休,那麼該職工的醫療期應在3月5日至9月5日之間確定,在此期 間累計病休三個月即視為醫療期滿。其他依此類推。 醫療期的延長: 根據《關於貫徹〈企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定〉的通知》(勞部發 *[m[1995]236號)規定,對某些患特殊疾病(如癌症、精神病、癱瘓等)的職工,在24個 月內尚不能痊癒的,經企業和當地勞動部門批准,可以適當延長醫療期。 醫療期內的待遇規定: 根據勞動部關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發 [1994]479號)第5條規定,企業職工在醫療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按 照有關規定執行。根據勞動部關於發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定 》的通知(勞部發[1994]479號)第6條規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的 醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低 於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。 -- 運動減肥blog http://www.wretch.cc/blog/pttjongny 稍微減肥blog http://www.wretch.cc/blog/jongny 無關減肥blog [email protected] (這是msn吧 XD) --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 113.83.76.125
1F:→ qibusini:呃﹐公司根據勞動年限要給不同的最長病假期﹐超過的公司 01/18 16:02
2F:→ qibusini:可以解除勞動合同。另外﹐企業解除勞動合同時應依法發給 01/18 16:03
3F:→ qibusini:疾病救濟費。至於解除勞動合同以後的職工醫保﹐應該還是 01/18 16:04
4F:→ qibusini:可以以自謀職業人士身份繳納並享受相應待遇的﹐具體可以 01/18 16:04
5F:→ qibusini:先問問當地社醫保中心。 01/18 16:04
6F:→ jasyeh:請轉成繁體,否則依板規處理。 01/19 01:41
※ 編輯: Jongny 來自: 113.83.18.49 (01/19 11:40)







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