※ 引述《klm (唐吉柯德的宿命)》之銘言： : 上班前救我知道的簡單回答一下， : 版上高手如雲，小弟就先拋磚引玉了.. : 首先～看了妳的文章，很難得的在問這些事情上，這是篇讓人看了比較舒服的文章. : 因為至少妳知道自己要問啥，也做了功課..這點讓我們這些苦難的WICer很感動︿︿ : 後面我就嘗試救我知道的部分回答看看︿︿..有錯請版上高手高手高高手不吝指教 拜謝k大～^^ 也先謝謝回信給我的板友還有推文的板友！ 大家都是好人～ : ※ 引述《psychodelic (love psychodelic)》之銘言： : : 大家好，今天接到一個offer， : : 這家X冠公司是主動跟我聯絡「國外業務」職缺的， : : （應該是看我TOEIC 915分跟TOEFL 104分才考慮的吧？） : TOEIC 915,已經幾乎算是『等同母語等級』忘記9xx以上就是等同母語了.. : 外貿英語跟一般英語有點差異，不過習慣一下就好.. 雖然考試成績高，但我想實際應用還是有很大的進步空間， 目前是旅行一般使用沒問題， 但要應用在工作上，我還要趕快練習、加強才比較安心 : : 要求我寄送英文履歷自傳後， : : 由主管跟我透過skype面談， : : 了解上一份工作內容與對目前工作的規劃等問題， : : 接下來就直接介紹這份工作的內容了。 : : 那天談完，說會回報董事長， : : 再決定要請我去廣東面試或是等董事長回台到台中面試。 : : 傍晚接到電話，說是董事長認同主管的面試結果， : : 於是直接決定聘任我。 : : 因為意外接到電話，一時沒有太完整概念， : : 只能憑記憶問了些相關的問題。 : : 所以想麻煩版友，看看是否可給我點意見～^^" : : 薪水NTD 45+N K，匯台灣戶頭，（這裡有很大疑問後述） : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 以沒經驗的來說，這已經不錯了...50K以上的薪資在傳統產業算高起薪了. 所以算是還不錯的，對嗎？ 我其實覺得自己擔心人家給好薪水，好像太傲嬌了一點:P 薪水不夠好不想選，薪水不錯卻又擔心，真難搞 : : 勞健保公司付，但在台灣加入工會而非勞保， : : 每年五張機票，返台假七天，大陸住宿公司負責，（是否包餐會再補問） : : 回台有NTD2,500差旅費補助 : 這點福利已經高過平均了..五張機票.還好，2500差旅補助真的沒啥聽過.. 今天確認了，如果沒有順利安排返台假用完這五張機票，怎麼辦？ 他沒有說可以折現或轉讓， 但是說，公司會希望盡量要回台跟家人團聚， 當然如果家人在大陸，那才另外談。 反正一年就是五張票，35天返台假，可以自己累積調配， 沒有規定一定兩個半月才可以回去，也可以把假積在一起， 一次回去久一點、或是安排旅行計畫。 : : 剛開始過去，要跟著董事長跑公司各工廠， : 傳產一定要跑工廠，要跟工廠關係套好..至少知道他們的術語還有慣用的伎倆 我想不搞清楚自家產品運作的狀況，我也沒辦法安心代表公司出去， 所以我了解這是一定要的， 我是覺得董事長帶著我跑工廠，真的是蠻肯訓練我這新人的 : : 學習、了解公司的產品及內容， : : 等實際進入狀況後， : : 才會接手鞏固舊有客戶跟開發新客戶， : : 所以一開始應該沒有所謂的獎金制度 : : 我有許多疑問，可否請大家給我點意見， : : 我明天再跟主管討論清楚 : : 1.最主要的，請問有沒有人大概知道這間公司啊...... : : 「X冠發展有限公司，製造鞋模，往來客戶包括nike nb等品牌」 : : 台灣的總公司在台中，大陸那邊廠主要在廣東東莞、中山一帶 : : 我在這邊、上百度，換了好多關鍵字查，都沒有太多資料， : : 感覺很不踏實 : : 對我這樣完全沒有業務經驗的老新手， : : 給這樣的訓練機會跟薪水，總擔心是不是美好了點 : : （畢竟我完全沒業務經驗，而版上也常提醒，現在薪資談判空間已不若以往） : 這點很正常，如果不是大企業，大陸這邊一般是找不太到資料的. : 所以妳在版上的自介中找看看.有沒有人是同行或上下游.地點又在附近的. : 大方的過去問問...一般來說業界都會很清楚該公司的狀況. 今天問到， 公司在台灣的總公司名字是「匠X」，在東莞、中山的工廠也是這名字 網路算能查到這工廠的名字、黃頁那種商業資料， 至少可以知道不是空頭公司吧？ （說實在的，我也不知道我要怕人家騙我什麼，好像也沒啥好騙的XD） : : 2.薪水的支付方式 : : 匆忙之間我聽不太懂他的說法，他提到美金，我以為是要在香港開戶， : : 他又說不是，是換匯匯入台灣的帳戶，我現在想想，那這樣不就是所得嗎？ : : 難不成用私人名義匯入？有公司這樣做的嗎？ : : 我問稅金的問題，這薪資是大陸稅後計算嗎？ : : 他說，不會有稅的問題，這方式走模糊地帶， : : 對大陸而言，我是外派人員，不在大陸支薪 : : 但我想到在台灣加入工會而非勞保， : : 這樣大概意味著，我也並非台灣雇員，所以他才會說兩邊都沒有稅的問題 : : （這我怎樣想都覺得奇怪，明天要再問清楚， : : 請問我應該怎樣把這問題界定清楚，才能讓他清楚說出這個重點呢？） : : 3.看它標示公司位於英國，是不是就是爬文看到，設在境外的公司， : : 就可以避開台灣發薪、大陸付稅的問題？ : : 這樣對員工來說，是不是相對之下沒有保障， : : 畢竟就沒有勞基法、甚至勞動合同法可依循？ : 這兩點要合在一起看 : 說穿了就是『黑工』..他應該是註冊在英署威京群島之類的地方 : 然後再轉投資到大陸，在貿易上屬於所謂的『三方貿易』 : 所以妳在台灣大陸都不具有任何的『雇用』身份.. : 他是鑽一個匯款的漏洞，每個私人帳戶每年可以接受國外大約100 萬NTD的轉帳(免稅） : 所以簡單的說妳應該不受任何勞動法（台灣or大陸）的保障..(這狀況在大陸常見） 他說這就是所謂OBU的運作方式，讓公司投資資金比較不受限， 現在很多公司跟幹部會採用這種方式， （再次感謝WIC版的資料，不然我一定聽不懂這是什麼^^） 在台灣會加入團保，但在大陸就沒有在地保險，否則就又會碰到稅金的問題 版上有板友也是採取這種方式的嗎？ 作「黑工」感覺有點讓人擔心啊， 這樣真的兩邊都不會有稅金的問題嗎？ 看起來這種模糊聘任方式，也是WIC的一種隱藏風險成本:P 講到這才想到，那我不就要每次回來要換一堆RMB再帶過去， 不然在那邊生活費打哪來～ : : 4.一時之間，我還在彙整心中雜亂的疑問， : : 不知道還有沒有什麼很重要，我卻漏掉的問題呢？ : : 不好意思問題有點雜亂，我還一邊在很努力的爬文當中， : : 包括資料， : : 爬文用了一些關鍵字如「稅」、「薪」、「結構」、「福利」等， : : 請問還有沒有哪些關鍵字可以建議的呢？ : : 先跟所有的版友說聲感謝了， : : 也希望大家工作一切都順利～^^ : 整體言言妳只要把公司背景問清楚一下..其實薪資福利算ok了... : 最後幾個重點要想清楚 : 1.未來的打算(以女生來說，大陸通常不是一個很適合成家的地方） : 2.感情生活 : 3.法律差異..（請注意大陸是『經理人制』，而非台灣的『負責人制』） : 4.錢..做外貿業務常會扯到稅務，海關..要知道自己介入多少.要負擔多少責任. : （3,4是一體的問題） : 5.安全...在大陸跑工廠難免喝兩杯..女孩子要懂得保護自己... : 希望對妳有幫助，若有錯漏也請版上大大指教..^^ 今天詳細問了工時，周休一日禮拜天， 上班時間規定是8:00~21:00， 雖然常看到大家說，在大陸就是24小時賣命，休假都是假的 但確實聽到明確的時間，還是會嚇一下 :P （果然帳面薪資都是比較美好，時薪算起來會冷靜點^^） 主管是說，台幹時間比較彈性啦，可以自行安排工作密度 我想，這是比較好聽一點的「賣命責任制」說法 大概怕那工作時間嚇到我～ 應酬方面，主管說我的責任是對國外廠商窗口， 外國廠商比較不來喝酒應酬這一套，頂多偶爾的飯局， 喝酒應酬多是對當地廠商、其他台商的部份， 這則交由男性台幹負責， 否則公司還要擔心我的安危，也很麻煩 最後，謝謝大家都提醒我生涯規劃、隱藏成本的問題， 其實這也是我目前考量的另一原因 之前在感情上重重跌了一跤，目前暫時想把心思放在工作上， 在前一份工作停留許久，很大部分是因為感情考量， 那選擇也是考量再三，所以雖然最後沒有成功， 但是一切都是自己選的，很值得、也沒什麼好說 而現在轉職，也有點是考慮到， 把之前這多年某種程度上可說是停滯的事業， 急起直追，看看能不能有點作為同時追求自己能力的發展， 雖然也知道外商、科技業的福利、環境較好， 不過我一直以來的行政經歷， 好像也比較難爭取到這些大公司的青睞。 家裡還有兩個弟弟，所以爸媽、家裡還有人照顧， 如果開始積極追求事業，也許可以讓家裡好過一點點， ... 一邊寫到這裡， 其實也是透過整理思緒、書寫的過程在思考， 感情、家庭、人生規劃，現在我講來好像有點逃避， 但我想比較偏向隨緣吧， 在台灣，緣份也是難以捉摸，去大陸難道又真有這麼多不同了嗎...？ 再講下去，就該轉到BG版或熟版討論了^^" 啊～真是個必須要慎重考慮的選擇啊， 手邊另外兩個工作的offer也不能不回應， 覺得大家毅然決然選擇WIC（不管是主動尋找或被迫），真的很勇敢！ -- 沒有一顆心會因為追求夢想而受傷。 當你真心想要某樣東西時， 整個宇宙都聯合起來幫助你完成。 --

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