作者winjay1129 (藏青)
看板WorkinChina
標題Re: [暗黑] 人情是三小
時間Sat Mar 13 16:44:23 2010
其實很多大大說得對，協理這舉動是不夠文明
可是…
有些人看文章會質疑我們公司把26當下人用，
但天知道我們原諒過他的錯，
他自己沒注意，當眾去槓其他26，查清楚後，反被其他26槓上時，
我們看重他文案的能力，把他調到其他工作，
就連26都說我們太沒脾氣，才讓他們爬到我們頭上，
他做不出業績，還想加薪，我們沒辦法答應，
他就說過：「把我開除好了，還有兩個月的薪水領」之類的話
我們台幹和老闆，每天早上準時上班，晚上討論到八點多才離開，
他身上沒任務，協理叫他去幫客人泡茶，很過份嗎? 叫不動耶
事情發生了，不管他是怎麼思考的，
但公司叫警察來是協調，平常也沒拿多少錢打公關，
整個談下來的氣氛反而是他在嗆警察，讓警察搖頭的離開
我真的不知道遇到這種事，
身為同樣台灣人的，是不是還有賢者能一笑置之，不處理，不反應的
說真的，我介紹他過去，讓您處理
而如果文章中，曾讓別人誤解而對我們公司生氣的，我也對不起，是我文筆差
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.95.226.153
1F：推 downtoearth:開放以下報名爭取該優良員工 03/13 16:50
2F：推 aixm:嗯，其實你們公司協理是有些小問題。該員工看來不是屬于可以 03/13 16:54
3F：→ aixm:被叫去端茶倒水的那類員工。你們更看中其文案能力，顯然其表 03/13 16:55
4F：→ aixm:現不能令人滿意，這個時候就應該降低工資迫使其自己離開。 03/13 16:55
5F：→ aixm:還有就是你們自己也要注意方式，如果他挑撥了台灣人和本地人 03/13 16:56
6F：→ aixm:之間的對立情緒，對你們更為不利。 03/13 16:56
7F：→ weekstop:叫不動是正常的。很好奇怎樣的企業文化熏陶下會認為叫不 03/13 16:56
8F：→ aixm:另外，協理的確不適任，處理這件事很有問題。 03/13 16:57
9F：→ weekstop:動，就理所應當拍桌子砸杯子叫警察。思維方式太奇怪了 03/13 16:58
10F：→ archmagi:我不覺得有什麼誤解啊，只是暴露了你和你們公司 03/13 17:01
11F：→ archmagi:思維和行動的下作而已 03/13 17:01
12F：推 kfvincent:老實說.我覺得26也有安分做事的,但也很多不懂職場倫理 03/13 17:03
13F：→ kfvincent:不過我還是覺得協理的EQ有加強的空間 03/13 18:15
14F：→ diamrem:為什麼我沒任務就要幫協理泡茶給客人？員工空轉是幹部的責 03/13 19:07
15F：→ diamrem:責任。如果26的工作態度都跟台灣人一樣自動自發，那還要 03/13 19:07
16F：→ diamrem:你們這些台幹做啥？ 03/13 19:07
17F：推 mihicchi:我倒是覺得這是長期累積下來的不滿 倒茶事件只是導火線 03/17 08:56
18F：→ mihicchi:並不是協理拍桌摔杯的理由～ 不過是倒杯茶嘛 03/17 08:57
19F：推 aasevenw:就因為這樣的臺干太多，所以臺資企業在中國混不開了 03/17 10:22
20F：→ aasevenw:我相信沒有一家歐美企業的老板會因為員工不給他沖咖啡而 03/17 10:22
21F：→ aasevenw:而摔杯子，叫警察的。自己反省一下吧！！ 03/17 10:23
22F：→ diamrem:不管原因是什麼，協理這樣做就是不對。打個比方吧，就算 03/17 18:02
23F：→ diamrem:你老婆對你媽做了多不敬的事，你賞他一巴掌就是家暴(無誤) 03/17 18:03