各位前輩大家好。小弟有關於大陸工作的待遇想請教大家。 目前小弟在一家號稱跨國經營（總公司在美國，其他有貿易公司、 工廠在美國東西岸，大陸新加坡香港台灣東南亞都有相關據點或者轉投資的企業） 的集團工作， 產品主要是塑膠包膜（其實就是塑膠袋啦....） 主要市場在歐美，以美國為大宗，幾個大型連鎖超市以及區域型超市都是我們客戶。 但是畢竟是中小企業起家，所以人治的色彩還是非常強烈。 來這邊工作已經快一年了，工作內容包山包海，處理過以下： 1.台灣工廠的會計，負責是編制每個月損益報表及分析 2.香港貿易公司的會計，負責應收應付帳款及ERP系統 3.台灣的品檢跟貿易專員（報價、交期、訂單、數量等等） 4.特殊專案：傾銷案、專利權申請 5.開車接送老闆跟雜工，充當供應商跟美國窗口的翻譯等等。 感覺好像啥都摸過，卻又都不是很專精。這樣一年下來，讓我有種恐懼感， 我很難去清楚解釋我的工作內容跟頭銜到底是怎麼回事。 為什麼會做這麼多工作，主要是我親愛的香港台灣同事們，陸續懷孕生小孩， 於是我就成了他們的代理人。 綜合以上，我現在都自稱我是： 年度最佳救援投手，號稱『要生小孩找我就對了』之綜合專員。 還對不可能的任務有印象嗎？主角常常飛機搭到一半，海邊日光浴到一半， 忽然一個空姐或辣妹就走過來講了一堆暗語，然後就開始新任務。 小弟我也是，這一年來，要接新任務，常常就是一句話就叫我某月某日開始某項任務。 至於任務內容，事前都只知道大概，例如會計就是會計，不會知道是哪種方面的會計。 都是到了實際動手，才知道那是啥鬼事。 喔......由於小弟沒有勞健保，薪水也是從私人戶頭給，好處是不用繳稅， 壞處是到國外工作就是黑工。我想，也許有一天出事了，也會像Mission Impossible 裡面，政府否認我的存在吧:P 廢話太多。總之今天早上有新任務： 汕頭的工廠已經完工了，請綜合專員前往幫負責人的忙。 目前只知道以下條件： 1. 依照往例，薪水USD 1500/Month，由香港私人帳戶匯入我的香港戶頭。 手續費自行承擔。 2. 工廠包吃住，人民幣津貼，多少還不知道，但是以過去經驗來講絕對不可能太高， 之前去香港三個月，每個月是USD 600 --> 包含所有開銷，『住』由公司出錢， 租非常糟的公寓。 3. 一年給我四張機票，假如不回來可以折現。 4. 返台假天數未知，依照台灣勞基法，我工作滿一年的特休假現在在哪邊也未知。 5. 沒有工作簽證，沒有保險跟退休金。就是等於不用繳大陸的稅，但是死活自己承擔。 （這點是我非常反彈的，我敝集團的創辦人深信員工會生病， 一定是自己沒有照顧好自己，沒有紀律......所以都是員工個人的責任） 6. 工作內容只知道不是會計，其他只籠統說一句，去幫負責人的忙。 小弟背景普通，去年剛從美國念完MBA（只是普通學校）回來，主修是財金。 出國前曾經在學校機關當過行政助教，後來大約有一年多在貿易公司工作過， 工作內容也是包山包海跟現在類似。後來在美國實習時有一年在基金經理人底下的研究員 跟商業銀行的財務部專員。在金融海嘯之下，誤打誤撞進了這家公司。 想請教各位前輩： 1. 人民幣的津貼補助、休假、福利是否有個行情？ 2. 目前薪資水準如果去大陸是否合理？ 3. 最後是我最擔心的，在台灣沒有勞健保，在大陸也不辦工作簽證， 相關保險跟退休金也沒有（得自己在台灣搞定），這樣在當地工作風險是不是很大？ 會不會牽涉到不法甚至危害人身安全的狀況。 由於原本要我1/4去報到，我已經拒絕，說先把各項待遇細節說清楚寫下來， 我要跟家人討論。而基於一些集團內部管理的問題，工作不是很開心， 可想而知到了大陸去，這些問題應該會更惡劣。 原本預計過完年要換工作，目前也已經開始投履歷， 對這份工作的心態是，能夠去大陸看看新東西也是好的， 但是待遇談不好，我也會拒絕。 所以想趁這一點緩衝期，問看看大家的想法，以方便後續跟老闆談。 請各位指教，謝謝。 --

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