※ 引述《isaacc (小元宅爸)》之銘言： : ※ 引述《hsiawenc (公司有法務,如有一寶)》之銘言： : 這公司是沒聘用過台灣人，還是連外籍人士都沒有聘用過? 應該是連外籍人士都沒聘用過... : : 2.境外人士體檢（六七百元，很貴，記得跟公司凹報銷。通常不讓報銷） : : 3.臺港澳人員就業證 : 這要公司才能辦哩，還必須提出合約跟工作說明 請問這就是所謂的工作證嗎?... 前面爬文竟然有人說他工作一年還沒有。.... : : 4.社會保險（至少可以辦工傷保險） : : 5.公司為境外人士辦理的其他商業保險（若有） : 有5的話就別用4了 請問這些是我要自己找，還是會在公司聘用程序內呢? : : 6.臺胞證的居住簽注 : 辦三的時候就會需要這個了 請問這就是所謂的落地24小時內要去派出所辦的嗎?? : : 8.把你的臺胞證影本給會計，提醒他你的個人所得稅起征點是4800元 : : 9.確認個人薪酬條件（各種津貼？需要依比例以發票報銷抵充薪資否？） : 外籍人士一般可以辦理稅務規劃(tax planning) : 不過說起來話長...嗯 這應該比較次要... 反正我是低薪台勞 先求穩定再想那些=_= : 妳預定在哪個城市工作? 天津... : 其實行政手續非常多 : 基本上很多時候你自己也不能辦理 : 要公司出面才能辦理 : 也就是說，貴公司的HR要去搞定很多事情 : 所以，要請專業的出馬 : 發哥寫的item都很重要 : 但是沒提到的作業流程更關鍵 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 我就是知道還有很多麻煩的... 所以才想先多了解 才能確保我該知道的都知道了.... 到那邊去聽HR講，我怕他也搞不懂... 囧 : 所已先請該公司的HR跟【外服公司】連絡 : 看看怎麼辦理吧 請問外服公司是指.... 外籍勞工服務公司? XD : 另外其實公司對於聘用外籍人士有非常多的額外成本 : 建議確認一下老闆知道這些成本之後 : 是否仍然願意雇用您 : 基本上這些成本零零總總加起來 : 可能到妳年薪四成左右喔 : 保重... 願意顧用我想是沒問題... 只是我想多知道程序，才方便保護自己 而且我更怕那邊HR該知道的都不知道.... BTW，您上述這一段其實有點嚇到我.... 不知您為何會特別這樣說..? 有高比例的陸資老闆會因此不願雇用台勞嗎XD.. 其實我狀況有點特殊 是某陸資A 出資成立陸資B公司... 然後聘用我朋友當總經理 並每月發放薪資給我朋友.... 我現在則是要進入陸資A 去負責某部份業務 所以對我來說，我朋友他可自己主持公司制度... 但我則是要去寄人籬下... 所以才想多了解一點... -- . . . . . . 過水穿棲觸處明 . . . . .　● . 藏人帶樹遠含清 . . . . . 初生欲缺虛愁悵 . . . . . 未必圓時即有情 __▁▁▂▂▃▃▄▄▃▃▂▂▁▁__ ___▁▁▂▂▄▄▅▅▆▆▆ --

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