建議keavy的公司主管趕快採取統戰措施 與廣大群眾統一戰線，與搞事份子劃清界線 看問題要一分為二，不要讓他們鼓譟把事端變成敵我意識間的矛盾（勞資糾紛） 而是要制敵機先，明確定調為人民內部的矛盾（職工不合） 盡快開個說明大會或者發佈公告 打架的不需要全開除，只要開除帶頭的一到三人就好，其他的頂多小罰一下 並說明廠方寬大為懷，既往不究 我相信事情必能儘快平息 ※ 引述《keavy (最遙遠的距離)》之銘言： : 今天真的見識到大場面了 : 整個門口被河南的員工們包圍住 : 要罷工和直接結工資 : 起因是上週河南的人和貴州的人互看對方不順眼 : 大打出手 一群河南人打一個貴州人 : 結果 把貴州人打傷住院 : 於是 老闆要打架的人都離職 : 由於河南的一票都是親戚 : 他們就不爽了 揚言要把廠裡的老鄉都帶走 : 根據合同 無故離職是要扣一個月工資的 : 於是 三十多個人把工廠堵住 要求談判 : 其實 有很多河南女生們不想走 : 求著經理幫忙 : 弄到最後派出所來了 : 還鬧到勞工局 : 才平息下來 : 把茲事都開除 其餘不想走的能留下 : 這真的是我第一次見到兇狠的場面 : 怕不怕 還好 : 我只是擔心後續 : 畢竟人家在暗 我們在明 : 說不怕報復是騙人的 : 好煩喔 -- 您現在收看的是 【發哥北京報道】 --

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