我之前也遇過同樣的情況 不過當時讓我更不開心的是 CIEE說是美方的HR出錯 多hire了很多人 所以硬把我們整團的台灣人調到另一個比較偏僻的國家公園 當時我有反應 既然是美方出錯 應該平均調開吧 不能完全犧牲台灣學生的權益 因為大家都很想去自己原本申請的地方工作阿 結果他說會幫我們反應跟爭取 結果當然是不了了之 之後到了美國 也是遇到很多不平等待遇 打電話回來 每次也是"會處理會處理" 然後不了了之 甚至後來都幫美方雇主說話 我想說的是 在國外會發生很多狀況 CIEE在國內 也不可能神通廣大到凡事都有辦法搞定 不過當時讓我們整團很不爽的原因是 CIEE的態度都在踢皮球 完全沒有為台灣學生強力爭取 一方面說有事情要先跟他們回報 回報以後他們第一件事就是反過頭去跟美方雇主打小報告 當時有跟一些來自別的國家的同事聊天 發現他們國家的CIEE簽的條款都比較保障自己學生的權益 不像台灣一味的討好美方 所以要有點這方面的心理準備!! p.s. 當時我也有跟美方CIEE總部的人連絡 不過當時他們的態度讓人更不爽 講話口氣都很輕蔑 完全就是廉價台勞的待遇阿!! ==================================================================== 補推文的問題 1. 打小報告是我用詞不當 不過我想表達的是 CIEE當時完全站在美方立場 而不是站在自己學生的立場跟美方爭取權益 會用"打小報告"的原因是 很多事情因為當初行前會他們說要先跟台方反應 不要直接跟美方反應 但後來發現跟台方反應的結果就是我們這些員工被罵 = = 不如我們自己去跟美方的HR說 還會得到比較善意的回應 2. 附註想說的是 美方CIEE總部非常不尊重台灣學生 有問題他們並不想真的來解決 只是想辦法把你打發掉 對台灣學生的態度 甚至用字.口氣.語調都很輕蔑 因此整體而言 台灣學生在國外和雇主發生問題 美方或者台灣的CIEE都不會幫你 至於他們行前會時一直強調的 "有問題一定要找台灣CIEE,或者打到美國Boston總部,大家會幫你......" 就當作是官方說法吧! ※ 引述《amoamoq (Momo)》之銘言： : 不是我被調走 是我的兩個同學 : 我們雇主是hms 本來預定要去chesapeake house travel plaza : 結果這兩天本來要一起去的兩個同學都收到了要突然更換地點的通知 : 距離不遠，但是在另一個州 : 只有我留在原本的地方.... : 突然被告知要拆散是蠻不高興的 : 因為本來就說好要三個人一起去 : 當初也是覺得一個人人生地不熟的很危險~所以才找了伴 : 結果最後還是一個人阿~~~~~ : 是同學說他們收到mail說要換地方 : 我才知道原來他們被調走了 : 後來打去ciee問 他才說只有我留下 : 感覺有種.....最後一個被告知的感覺 : 好啦 可能是我太容易不悅了 : 但是感覺真的不太好 : 一個人去可以認識多點朋友也是好 : 可是第一次去美國就要一個人實在沒有心理準備 : 本來都計畫好的了~唉 : 有點措手不及的感覺 --

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