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我是參加今年的美國暑期打工, 我的代辦是惠安,在美國的承辦機構是InterExchange 我現在人還在美國,不過我已經在美國當地時間9/4離開我的工作地點 我在這邊得到了很多有用的資訊, 而我目前面臨了一些很嚴重的問題 所以我決定把一些重要的資訊PO在這邊, 提醒對於這PROGRAM有興趣的大家要小心 一開始,我的工作非常晚才下來,直到六月中旬才決定, 因為我堅持要等到工作確定,我才要付惠安相關的DS2019 FORM $31900的費用 所以我的J1簽證是6/25才去辦好的, 而我的班機是跟惠安買的團體票,7/1出發,9/8回程 因此一切的行程都十分匆促, 我也並沒有太多時間好好檢視這一切 我在台灣的代辦告訴我美國時間7/1抵達NYC後, 我們會在New Yorker Hotel待一晚 而且我也再次地確認過抵達後的一切行程 因此我訂了隔天的車票前往我的工作地點 然而我到NYC之後, InterExchange接機人員告訴我們說,我們可以在旅館住兩晚 而且這是包含在我們繳的費用中 但由於我已經訂好了隔天的車票 所以我只好被迫放棄我另外一晚應有的權益 我的工作地點是Marina Motel, Inlet, NY,工作是Housekeeping 9/4當初講好是我的工作最後一天, 1.一開始工作時,我雇主她並沒有說明訓練期間的長短,以及訓練期間的工資。 直到開始工作的兩個禮拜拿到薪水後,我才明白一開始工作的幾天, 她並沒有付給我合約上約定好的每小時最低九塊美金的全額工資。 2.一開始雇主她說她並不在意我們在她那邊吃旅館提供的早餐, 讓我們認為這是我們工作上的權益。 而且我們也只有在有上班的當天,才會在她那邊吃早餐, 當我們休假時,並不會到那邊吃提供的早餐。 而且在整個工作期間她也完全沒有提及我們必須付費享用提供的早餐, 結果直到我工作的最後一天(美國時間9/4)去跟她拿她應該付給我的三個禮拜支票時, 她竟然說她從我薪水裡扣除所有我在她那邊吃早餐的費用。 她求取一天早餐的費用是五塊美金,可是我們每天所可以吃到的早餐卻只有cereal 、咖啡跟牛奶等一些簡單的食物,根本就不值五塊美金。 而且她說她有扣除我的休假期間沒有吃早餐的費用,但她卻無法證明到底有多少天數。 3.在這邊工作,並沒有打卡機,我們每天的工作時間就直接紀錄在工作的清單上。 然而最後一天,當我發現我的支票跟我預計的金額有很大的出入 而想跟她對照我的工作時間時,她卻拒絕跟我有進一步的溝通, 也沒有拿出工作清單證明。 4.雇主並沒有每個禮拜定時付給我們工資。總是找理由說她很忙, 所以沒有空整理我們的工作時間,印製支票並且兌現給我們。 而且在我們簽名兌現支票時, 她總是不給我們時間好好再次審定她在支票上印的金額,卻只是叫我們儘管簽名就好。 5.雇主她不能每個禮拜確定好我們下個禮拜的工作時間, 我們必須每天跟她約好隔天的上班時間。 另外,她已經有兩次,(一次是在8/29,另外一次是在9/4) 在前一天跟我約好要上班,結果隔天又說今天不需要我,叫我休假。 6.她一開始要求我在那邊留到9/4為止,幫忙她忙完Labor Day。 結果當天我要去上班時,她竟然又說今天不需要我了。 另外,當前一個禮拜我要跟她確定我可以離開的時間時, 她要求我繼續再留到9/6, 當我拒絕時,她也拒絕跟我有再進一步的溝通, 因此我根本就沒有機會跟她說好9/4是否能載我一程從Inlet到Utica搭車 (兩地之間並沒有大眾交通運輸工具)。 等到我要離開的前一天(9/3) 我還是沒有機會找到另外其他的人可以載我一程時, 她竟拒絕負起載我離開工作地點的責任, 並且推託說我直到前一天才跟她講,她根本沒辦法準備。 7.當初在E-MAIL通信時,她答應我跟另外一個台灣女生可以在七月時工作, 並且在八月時一個人可有兩個禮拜的輪休(她當時候是說"week off")。 結果當我們八月要跟她確認假期時, 她卻以:"八月週末假期是旅館最忙的時間,怎麼可能還讓我們放假" 為理由 而反悔給我們當初講好的連續假期, 並且推辭說她講的week off 是只有指週一到週五的時間,並不包含週六週日。 最後我只獲得十天的連續假期, 而且直到我要休假的前一天我甚至也還不能確定我能獲得多長的休假。 8.在這工作的期間,我有三個禮拜的工時是低於合約上的最低30小時的限制。 因此由於早餐的費用,我被我雇主扣取了超過USD$300的薪資 這還不包含她任意縮減我紀錄下來的工作時間,而導致我少領的薪資 我已經打電話給InterExchange,而且試圖聯繫我在台灣的代辦 不過我仍在等他們的回音 我後來找到很好心的人載我一程,讓我得以離開工作的地方 不過現在的情況一切還是很瘋狂!! 而且由於我是團體票,我必須等到9/8才得以搭機回台灣 總之, 我只想提醒對於這Program 有興趣的大家 在行動之前,真的要多仔細想想,多比較, 因為一旦到了國外, 你必須用另外一種語言,你必須在完全不熟悉的環境下 獨自面對你所遇到的所有問題 嗯... 如果我還有機會連上BBS 希望能再繼續把我的詳細情況PO到這邊來 謝謝大家看完這篇落落長的文章了~ --



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1F:推 betty9032001:真的還蠻可怕的,希望你平安歸來! 09/06 10:17
2F:推 jfagf123:加油阿~"~ 09/06 11:42
3F:推 initialace:可以請問你的台灣代辦公司是哪一間嗎? 09/06 11:50
4F:推 initialace:抱歉 沒看清楚 惠安 09/06 11:52
5F:推 flyflying:希望妳能順利平安的回來 加油 09/06 12:46
6F:推 shanshine:加油!!! 期待看到更多的心得文:) 09/06 13:04
7F:推 marathons:一開始就該堅持原則,最慢兩週要付一次工資. 09/07 16:13
8F:→ marathons:這家是明顯黑心雇主,應去向該州勞工局舉報工資拖欠亂扣. 09/07 16:15
9F:推 kingtw1978:這種只能說碰到黑新雇主...機構也只能幫你想想辦法 09/08 00:55
10F:推 purplelover:我還是建議大家如果可以的話盡量選大企業雇主!!比較不 09/08 02:45
11F:→ purplelover:會有這樣惡劣無法溝通的狀況發生!! 09/08 02:46
12F:推 noidea:惠安+1 不過雇主人超好 09/08 09:53







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